Agent technique de la Voirie
Offre n° O014251007000358
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives, Saint-Pierre-en-Auge (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation abonnement transport (50%)
Descriptif de l'emploi
L'agent technique de la voirie est responsable de l'entretien des 174 km de routes, en assurant la sécurité des usagers et l'amélioration des infrastructures routières. Il intervient également pour soutenir d’autres services si nécessaire, et peut être amené à réaliser des missions exceptionnelles selon les besoins du service, notamment en cas d'urgence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DETAILLEES
Surveiller et identifier les dégradations sur la voirie.
Effectuer l'entretien préventif des engins et du matériel.
Installer et retirer la signalisation temporaire lors de travaux et de dangers sur la route.
Réaliser l'entretien de la chaussée, des équipements de voirie, et des fossés (busage).
Entretenir la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale (panneaux).
Maintenir les abords routiers et les ouvrages d'art.
Intervenir en cas de conditions hivernales (salage, patrouille).
Conditions de Travail :
Travail en extérieur, par tous les temps et en toutes saisons.
Utilisation de matériel comme camion-benne, tractopelle, et camion gravillonneur.
Travail en équipe avec des horaires adaptés aux saisons.
Disponibilité en cas d’événements exceptionnels (gestion du trafic, viabilité).
Surveiller et identifier les dégradations sur la voirie.
Effectuer l'entretien préventif des engins et du matériel.
Installer et retirer la signalisation temporaire lors de travaux et de dangers sur la route.
Réaliser l'entretien de la chaussée, des équipements de voirie, et des fossés (busage).
Entretenir la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale (panneaux).
Maintenir les abords routiers et les ouvrages d'art.
Intervenir en cas de conditions hivernales (salage, patrouille).
Conditions de Travail :
Travail en extérieur, par tous les temps et en toutes saisons.
Utilisation de matériel comme camion-benne, tractopelle, et camion gravillonneur.
Travail en équipe avec des horaires adaptés aux saisons.
Disponibilité en cas d’événements exceptionnels (gestion du trafic, viabilité).
Profils recherchés
Permis poids lourd fortement souhaité
Formation AIPR opérateur fortement souhaitée
CACES A et C1 fortement souhaités
Connaissance des techniques de la voirie (pose de trottoirs, bordures, canalisations, etc...)
Formation AIPR opérateur fortement souhaitée
CACES A et C1 fortement souhaités
Connaissance des techniques de la voirie (pose de trottoirs, bordures, canalisations, etc...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231207328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l’Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l’adresse mail : rh@stpauge.fr
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l’Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l’adresse mail : rh@stpauge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.