Chargé de recrutement (H/F)
Offre n° O014251008000985
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
Poste à pourvoir le
08/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Hérouville Saint-Clair recrute un chargé de recrutement pour faire face à un accroissement temporaire d'activité à la Direction des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura en charge la gestion des recrutements.
Rédaction et publication des offres d'emplois
Réception et le tri des CV en fonction des postes à pourvoir
Organisation et suivi des jurys de recrutement
Proposition d'amélioration du processus de recrutement
Rédaction et publication des offres d'emplois
Réception et le tri des CV en fonction des postes à pourvoir
Organisation et suivi des jurys de recrutement
Proposition d'amélioration du processus de recrutement
Profils recherchés
Bon relationnel et capacité de travailler en équipe
Rigueur, organisation et respect des délais
Formation ou expérience sur le même type de poste serait un plus
Maitrise des logiciels bureautiques
Rigueur, organisation et respect des délais
Formation ou expérience sur le même type de poste serait un plus
Maitrise des logiciels bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.