Gardien brigadier de police municipale
Offre n° O014251009001094
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de service de police municipale :
Relaye l’information et veille au respect des règles d’application des procédures
Fait respecter les mesures nécessaires au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et la salubrité publique.
Assure l’exécution des arrêtés de police du Maire et constate par procès-verbal les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquels la compétence lui est donnée.
Exécute les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Relaye l’information et veille au respect des règles d’application des procédures
Fait respecter les mesures nécessaires au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et la salubrité publique.
Assure l’exécution des arrêtés de police du Maire et constate par procès-verbal les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquels la compétence lui est donnée.
Exécute les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Présence effective dans les quartiers, dans les équipements ouverts aux publics et à l’occasion des manifestations
• Développer un lien avec les habitants et avec les différents partenaires
• Surveillance générale du domaine public
• Actions de prévention
• Constatation des infractions à la loi pénale
• Assurer le respect des règles du code de la route
• Gestion des épaves
• Gestion des procédures « Chiens dangereux »
• Patrouille pédestre
• Patrouille VTT (électrique ou musculaire)
• Patrouille Moto (750 cm3)
• Patrouille véhiculée
Contraintes :
• Service ouvert du lundi au samedi (travail 1 samedi sur 4)
• Travail de soirée une semaine sur deux
• Mobilisation possible lors des manifestations et cérémonies
• Présence effective dans les quartiers, dans les équipements ouverts aux publics et à l’occasion des manifestations
• Développer un lien avec les habitants et avec les différents partenaires
• Surveillance générale du domaine public
• Actions de prévention
• Constatation des infractions à la loi pénale
• Assurer le respect des règles du code de la route
• Gestion des épaves
• Gestion des procédures « Chiens dangereux »
• Patrouille pédestre
• Patrouille VTT (électrique ou musculaire)
• Patrouille Moto (750 cm3)
• Patrouille véhiculée
Contraintes :
• Service ouvert du lundi au samedi (travail 1 samedi sur 4)
• Travail de soirée une semaine sur deux
• Mobilisation possible lors des manifestations et cérémonies
Profils recherchés
Formation Continue Obligatoire à jour, Module Juridique et Formation préalable à l’armement
Rigueur, discrétion, sens du service public, du contact avec la population, sens du travail en équipe.
Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire.
Capacité relationnelle et rédactionnelle.
Titulaire du permis B et A souhaité
Aptitude au port des armes de catégorie B et D
Maitrise de l’outil informatique
Bonne condition physique recommandée (pratique des Gestes Techniques Professionnelles d’Interventions obligatoire)
Condition d’exercice soumis à obligation règlementaire conformément au cadre d’emplois des agents de police municipale (agrément, assermentation, de port et transport des armes et de formation) …
Rigueur, discrétion, sens du service public, du contact avec la population, sens du travail en équipe.
Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire.
Capacité relationnelle et rédactionnelle.
Titulaire du permis B et A souhaité
Aptitude au port des armes de catégorie B et D
Maitrise de l’outil informatique
Bonne condition physique recommandée (pratique des Gestes Techniques Professionnelles d’Interventions obligatoire)
Condition d’exercice soumis à obligation règlementaire conformément au cadre d’emplois des agents de police municipale (agrément, assermentation, de port et transport des armes et de formation) …
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre
36h30 par semaine
25 jours de congés et régime de RTT
Possibilité de rémunérer les heures supplémentaires
Participation à la mutuelle et prévoyance santé
Participation au restaurant inter-administratif
36h30 par semaine
25 jours de congés et régime de RTT
Possibilité de rémunérer les heures supplémentaires
Participation à la mutuelle et prévoyance santé
Participation au restaurant inter-administratif
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.