Agent de restauration scolaire
Offre n° O014251014001488
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Château du breuil - mézidon canon, Mézidon Vallée d'Auge (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la restauration scolaire, gérez les inscriptions et les commandes, et assurez l'entretien du restaurant.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la préparation du service de restaurant scolaire (liaison froide)
Assurer le service des repas (230 repas)
Assurer l'entretien des locaux et matériels de la restauration
Gérer les inscriptions
Gérer les commandes
Assurer le service des repas (230 repas)
Assurer l'entretien des locaux et matériels de la restauration
Gérer les inscriptions
Gérer les commandes
Profils recherchés
Savoir-faire
Méthodes:
- Maintenir et/ou mettre en température les repas
- Savoir servir les repas
- Assurer l'entretien du restaurant scolaire
- Utiliser l'outil informatique (inscriptions et commandes)
Organisation :
- Réaliser les tâches préalables au service (préparation des tables, réchauffer les repas)
- Assurer le service
- Assurer l'entretien du restaurant scolaire
- Gérer les inscriptions
- Gérer les commandes
Connaissances :
- Notions sur les règles d'hygiène
- Allergies
- Notions sur les risques professionnels de la restauration collective
- Gestes de premiers secours
- Psychologie des enfants
- Bonnes pratiques de la manutention
Savoir être
Capacités d’adaptation :
- Faire face aux situations difficiles
- Faire face aux imprévus
- S'adapter à chaque enfant
Capacités relationnelles et sociales :
- Travailler en équipe
- Adopter une attitude d'accompagnement des enfants pendant le repas
- Faire preuve d'écoute et d'attention envers les enfants
- Gérer la relation avec les parents
Méthodes:
- Maintenir et/ou mettre en température les repas
- Savoir servir les repas
- Assurer l'entretien du restaurant scolaire
- Utiliser l'outil informatique (inscriptions et commandes)
Organisation :
- Réaliser les tâches préalables au service (préparation des tables, réchauffer les repas)
- Assurer le service
- Assurer l'entretien du restaurant scolaire
- Gérer les inscriptions
- Gérer les commandes
Connaissances :
- Notions sur les règles d'hygiène
- Allergies
- Notions sur les risques professionnels de la restauration collective
- Gestes de premiers secours
- Psychologie des enfants
- Bonnes pratiques de la manutention
Savoir être
Capacités d’adaptation :
- Faire face aux situations difficiles
- Faire face aux imprévus
- S'adapter à chaque enfant
Capacités relationnelles et sociales :
- Travailler en équipe
- Adopter une attitude d'accompagnement des enfants pendant le repas
- Faire preuve d'écoute et d'attention envers les enfants
- Gérer la relation avec les parents
Contact et modalités de candidature
Contact
0231200196
Informations complémentaires
Mairie de Mézidon Vallée d'Auge
A l’attention de Monsieur le Maire
2 Allée du Parc du Breuil - Château du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge
Ou par mail à Monsieur Christophe MORIN,
Directeur Pôle Moyens Ressources :
christophe.morin@mva14.fr
A l’attention de Monsieur le Maire
2 Allée du Parc du Breuil - Château du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge
Ou par mail à Monsieur Christophe MORIN,
Directeur Pôle Moyens Ressources :
christophe.morin@mva14.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.