Agent d'entretien de voirie et de réseaux divers
Offre n° O014251016000100
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Missions / conditions d'exercice
Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et met en oeuvre des actions, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
Entretien de la signalisation horizontale et verticale
Entretien des abords routiers
Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
Entretien de la signalisation horizontale et verticale
Entretien des abords routiers
Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
Profils recherchés
Bénéficier d’une première expérience des techniques liées au métier de la voirie, bonne condition physique, pas de contre-indication au port de charge et à la station debout prolongée, travail en extérieur.
COMPETENCES
Savoirs :
Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
Les ouvrages : ouvrages d'art (ponts, tunnels, assainissement et eau pluviale)
Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
Dispositifs de retenues métalliques, béton, mixtes
Différents types de chantiers et de dangers temporaires
Sécurité routière et comportement des usagers de la route
Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.)
Techniques de maçonnerie
La sécurisation de la zone et le respect des consignes
Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
Types de marquage, couleurs de marques, conditions et fonctions, types de lignes
Techniques de peinture et de marquage au sol
Engins : tractopelle, saleuse, faucheuse et petits matériels spécifiques
Supports et types de chaussées
Techniques de mise en oeuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.) Techniques de raccords aux systèmes de réseau, réalisation du corps de chaussée, décaissage ou démolition de chaussée, etc.
Savoir-être
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Savoir travailler en équipe
Etre en capacité de communiquer
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Etre soigneux, ponctuel et dynamique
Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve
Avoir le sens du service public
COMPETENCES
Savoirs :
Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
Les ouvrages : ouvrages d'art (ponts, tunnels, assainissement et eau pluviale)
Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
Dispositifs de retenues métalliques, béton, mixtes
Différents types de chantiers et de dangers temporaires
Sécurité routière et comportement des usagers de la route
Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.)
Techniques de maçonnerie
La sécurisation de la zone et le respect des consignes
Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
Types de marquage, couleurs de marques, conditions et fonctions, types de lignes
Techniques de peinture et de marquage au sol
Engins : tractopelle, saleuse, faucheuse et petits matériels spécifiques
Supports et types de chaussées
Techniques de mise en oeuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.) Techniques de raccords aux systèmes de réseau, réalisation du corps de chaussée, décaissage ou démolition de chaussée, etc.
Savoir-être
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Savoir travailler en équipe
Etre en capacité de communiquer
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Etre soigneux, ponctuel et dynamique
Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516309
Informations complémentaires
Poste situé à Bayeux, au 112 rue saint Loup hors, à pourvoir à compter de mi-novembre 2025. Temps complet, jusqu’à 37h30 du lundi au vendredi.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le maire de Bayeux – direction mutualisée des ressources humaines – via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le maire de Bayeux – direction mutualisée des ressources humaines – via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.