Chargé des ressources humaines

Offre n° O014251016001239
Publiée le 17/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 Rue Laitière, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé dans le Calvados, le Bessin (75 000 habitants /1 000km2) est une véritable terre d'accueil, mêlant ruralité, maritimité et urbanité. Avec 55 kilomètres de littoral, la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (14 000 habitants), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...), le Bessin propose un cadre de vie attractif et extrêmement agréable. TER’BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.

Le syndicat mixte porte le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co- piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 123 communes du territoire et depuis janvier 2022 un service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations – submersion marine).

Actuellement Ter’ Bessin compte 21 agents, hébergés dans des locaux situés au cœur de Bayeux, au sein de la Mairie, à quelques minutes (vélo) de la gare de Bayeux (25 min de Caen – 25 min de St Lô)

Vous serez chargé(e), sous l’autorité directe du DGS du syndicat mixte, au sein du pôle SUPPORT de Ter’ Bessin (3 agents au total avec vous - chargée des finances et secrétaire de proximité) de gérer les l’ensemble des missions RH d’une collectivité territoriale, les paies des agents, les indemnités des élus et une part d’administration générale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

- Utilisation du logiciel de paie et RH (Interco Infinity de Mairistem by JVS)
- Recrutements
- Paies et indemnités des élus-
- Titre restaurant
- Gestion des carrières (concours, avancement, promotions…)
- Elaboration du plan annuel de formations et inscriptions
- Temps de travail, heures supplémentaires et congés
- Organisation des entretiens individuels
- Gestion des stagiaires et des alternants
- Liens avec les structures de formation (écoles, universités…)
- Gestion du télétravail
- Liens avec le CNAS et autres organismes (avantages sociaux)
- Veille du bien-être au travail
- Sécurité et santé
- Gestion des lieux de travail (locaux, signalétique, ergonomie, organisation…)
- Collaboration avec le référent du personnel
- Lien avec le CDG et le CNFPT
- Lien avec le service RH de Bayeux Intercom – prestations de services RH à la demande

Missions secondaires :

- Gestion des contrats d’assurance de Ter’ Bessin
- Gestion des actes administratifs du syndicat mixte (délibérations, arrêtés…) -
- Gestion des contrats ou des conventions conclus avec les partenaires de Ter’ Bessin
- Appui à l’élaboration du budget (volet RH – charges de personnel)
Profils recherchés
Conditions de recrutement
• Catégorie C ou B - Filière administrative
• Temps non complet à 80%
• Rémunération : selon grille de la Fonction publique territoriale et régime indemnitaire ou équivalent en fonction de l’expérience
• 1 à 2 journées de télétravail possible par semaine
• Avantages : Tickets restaurants, CNAS
• Poste basé à Bayeux (14)

Contact et modalités de candidature

Contact
0231229276
Informations complémentaires
Par voie postale :
TER’BESSIN
Monsieur le Président
2 bis place Gauquelin Despalière
14400 BAYEUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.