Chargé.e d'accueil
Offre n° O014251017001195
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité dynamique de 44 communes (20 024 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique qui sera livré en mars 2026. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hippodrome - cs 20070, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / Participation santé et prévoyance / Forfait Mobilités durable (sous conditions d'éligibilité)
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'accueil mutualisé de la communauté de commune Terre D'Auge, nous recherchons un.e chargé.e d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Recevoir, filtrer et orienter les appels
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Orienter le public vers les différents services
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité
Assurer l’organisation logistique des réunions du siège et du télécentre
Réceptionner, distribuer et expédier le courrier
Gérer et suivre les fournitures administratives et techniques
Gérer les réservations : salles, parc automobile, clefs
Rédaction et mise en forme de documents divers
Recevoir, filtrer et orienter les appels
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Orienter le public vers les différents services
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité
Assurer l’organisation logistique des réunions du siège et du télécentre
Réceptionner, distribuer et expédier le courrier
Gérer et suivre les fournitures administratives et techniques
Gérer les réservations : salles, parc automobile, clefs
Rédaction et mise en forme de documents divers
Profils recherchés
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
Compétences requises :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître les techniques de rédaction administrative.
Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire).
Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaises…).
Maîtriser le fonctionnement d'un standard téléphonique
Permis B souhaité
Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
Compétences requises :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître les techniques de rédaction administrative.
Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire).
Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaises…).
Maîtriser le fonctionnement d'un standard téléphonique
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231650475
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser via le site Terre D'Auge rubrique EMPLOI et RECRUTEMENT
Renseignements : 02.31.65.04.75
Renseignements : 02.31.65.04.75
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.