Chargé·e du développement des publics
Offre n° O014251017001264
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité dynamique de 44 communes (20 024 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique qui sera livré en mars 2026. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hippodrome - cs 20070, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / Participation santé et prévoyance / Forfait Mobilités durable (sous conditions d'éligibilité)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la bibliothèque, sous l’autorité de la responsable, rattaché.e au pôle Éducation Culture Vie sociale, la Communauté de communes Terre d’Auge recherche un·e chargé·e de développement des publics pour renforcer la médiation, ouvrir le service à de nouveaux usages et favoriser la participation des publics, notamment ceux éloignés de la lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics
Concevoir, mettre en oeuvre et participer à des événements culturels et des actions de médiation auprès des publics
Concevoir et réaliser des animations autour du livre et de la lecture
Valoriser l’offre numérique existante et sensibiliser les publics et les équipes aux enjeux et usages numériques
Coordonner des accueils de groupes et co-construire des projets avec les partenaires locaux
Participer à l’élaboration d’outils structurants (projet de service, charte d’accueil, programmation)
Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics
Concevoir, mettre en oeuvre et participer à des événements culturels et des actions de médiation auprès des publics
Concevoir et réaliser des animations autour du livre et de la lecture
Valoriser l’offre numérique existante et sensibiliser les publics et les équipes aux enjeux et usages numériques
Coordonner des accueils de groupes et co-construire des projets avec les partenaires locaux
Participer à l’élaboration d’outils structurants (projet de service, charte d’accueil, programmation)
Profils recherchés
Excellentes capacités de médiation et d’animation auprès de publics variés
Aptitude au travail en réseau, sens du partenariat et de la co-construction
Autonomie, sens de l’organisation
Devoir de réserve et sens du service public
Permis B exigé
Aptitude au travail en réseau, sens du partenariat et de la co-construction
Autonomie, sens de l’organisation
Devoir de réserve et sens du service public
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0231650475
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser via notre site Terre d'Auge rubrique Emploi et Recrutement
Renseignements : 02.31.65.04.75
Renseignements : 02.31.65.04.75
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.