Ouvrier de maintenance spécialisé polycompétent (H/F)
Offre n° O014251023000526
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Lycée Marie Curie est un lycée général et technologique de 890 élèves (dont 200 internes).
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique mixte (entretien des locaux et maintenance), à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique mixte (entretien des locaux et maintenance), à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Activités attendues sur le poste :
Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans plusieurs corps de métier des bâtiments ;
Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
Participer à la réalisation de chantiers structurants ;
Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ;
Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) ;
Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement ;
Assurer le suivi technique des locaux et des matériels ;
Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ;
Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs ;
Contribuer au suivi des intervenants extérieurs ;
Participer en cas de besoin a toute manutention en mise en place de salle en cas d'évènements.
Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans plusieurs corps de métier des bâtiments ;
Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
Participer à la réalisation de chantiers structurants ;
Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ;
Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) ;
Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement ;
Assurer le suivi technique des locaux et des matériels ;
Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ;
Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs ;
Contribuer au suivi des intervenants extérieurs ;
Participer en cas de besoin a toute manutention en mise en place de salle en cas d'évènements.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation relative aux ERP ;
Connaissance des organes de sécurité ;
Maîtrise des procédures, du matériel et des outils ;
Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable ;
Capacité à établir la nature et l’ordre des opérations à effectuer en fonctions des support matériaux ;
Conseiller sur le choix des matériaux et des produits en fonction de l’ouvrage à réaliser ;
Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine ;
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
Capacité à rendre compte ;
Prise d'initiative ;
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
Sens de l’organisation ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Horaires :
1607 heures annualisées, 43 h 00 semaine en présence élèves
Conditions d'exercice :
Port de charge.
Contrainte posturale.
Gestes répétitifs.
Exposition aux risques.
Port des EPI obligatoire.
Horaires irréguliers si nécessaire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Générale
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez !
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Connaissance de la réglementation relative aux ERP ;
Connaissance des organes de sécurité ;
Maîtrise des procédures, du matériel et des outils ;
Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable ;
Capacité à établir la nature et l’ordre des opérations à effectuer en fonctions des support matériaux ;
Conseiller sur le choix des matériaux et des produits en fonction de l’ouvrage à réaliser ;
Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine ;
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
Capacité à rendre compte ;
Prise d'initiative ;
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
Sens de l’organisation ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Horaires :
1607 heures annualisées, 43 h 00 semaine en présence élèves
Conditions d'exercice :
Port de charge.
Contrainte posturale.
Gestes répétitifs.
Exposition aux risques.
Port des EPI obligatoire.
Horaires irréguliers si nécessaire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Générale
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez !
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
ENVOYER CV LETTRE DE MOTIVATION ET DIPLOME SUR LE SITE REGION NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.