Technicien-Adjoint au responsable de pôle prévention des risques environnementaux et carrières (F/H)
Offre n° O014251028000539
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade Jean-Marie Louvel, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Transition Ecologique et Energétique pilote les politiques publiques de transition écologique et
d’environnement en s’appuyant sur ses 5 services : Prévention des risques et milieux naturels, Transition Ecologique,
Transition Energétique, Réseau de chaleur urbain, Ressources.
Le service Prévention des risques et milieux naturels pilote les stratégies liées à l’ensemble des risques du territoire et
contribue activement aux grandes transitions environnementales.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Prévention des risques environnementaux et carrières, vous intervenez en appui direct sur des missions variées : gestion des anciennes carrières, prévention des risques (PPR minier, bruit, PPRT, etc.) et instruction des dossiers environnementaux.
Véritable bras droit de votre responsable, vous travaillez en étroite collaboration avec lui en formant un binôme
complémentaire. À ce titre, vous assurez la continuité du service public en son absence et veillez particulièrement à la
sécurité des personnes et des biens.
Vous contribuez également à une meilleure prise en compte des risques naturels et technologiques dans les politiques
publiques et les documents réglementaires, en apportant votre expertise et votre sens de l’analyse.
d’environnement en s’appuyant sur ses 5 services : Prévention des risques et milieux naturels, Transition Ecologique,
Transition Energétique, Réseau de chaleur urbain, Ressources.
Le service Prévention des risques et milieux naturels pilote les stratégies liées à l’ensemble des risques du territoire et
contribue activement aux grandes transitions environnementales.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Prévention des risques environnementaux et carrières, vous intervenez en appui direct sur des missions variées : gestion des anciennes carrières, prévention des risques (PPR minier, bruit, PPRT, etc.) et instruction des dossiers environnementaux.
Véritable bras droit de votre responsable, vous travaillez en étroite collaboration avec lui en formant un binôme
complémentaire. À ce titre, vous assurez la continuité du service public en son absence et veillez particulièrement à la
sécurité des personnes et des biens.
Vous contribuez également à une meilleure prise en compte des risques naturels et technologiques dans les politiques
publiques et les documents réglementaires, en apportant votre expertise et votre sens de l’analyse.
Missions / conditions d'exercice
Carrières / mouvements de terrain / mines
Assurer la surveillance des carrières souterraines, la sécurité et actualiser les données
• Assurer la surveillance visuelle des anciennes carrières souterraines de la Ville de Caen (et anciens fronts de taille), alerter et prendre les dispositions nécessaires en l’absence du Chef de Pôle,
• Assister au pilotage des chantiers de confortement des carrières souterraines et de la mise en sécurité des fronts de taille,
• Mettre à jour les bases de données cartographiques.
Piloter des projets, et apporter expertise et conseils
• Instruire les permis de construire répondre aux demandes de déclarations de travaux, répondre aux demandes
d’informations (notaires, riverains),
• Participer au choix des techniques de confortement et de mise en sécurité,
• Participer au déroulé de projets / aménagements, gérer les relations avec les partenaires,
• Participer à la prise en compte des risques carrières et actualiser les documents réglementaires (PPRMinier et Schéma
Régional des Carrières).
Risques environnementaux
Lutter contre les nuisances sonores :
• Assister à l’élaboration et la mise en œuvre de la cartographie du bruit et du Plan de Prévention du Bruit dans
l’Environnement,
• Participer à la procédure de classement sonore des voies de l’Etat,
Mettre en œuvre le Plan de Prévention des Risques Technologiques :
• Contribuer à l’application du règlement du PPRT,
• Participer aux relations avec l’Etat et le gestionnaire des Dépôts pétroliers.
Instruire les dossiers environnementaux :
• Contribuer à l’instruction et à l’analyse des demandes d’autorisation environnementale et dossiers ICPE
• Participer au suivi administratif avec les porteurs de projet et les services de l’Etat.
Gestion administrative et financière
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets,
• Rédiger les pièces techniques de consultation et rapports de choix,
• Rédiger des documents administratifs et mettre à jour des tableaux de bord.
Formation / Sensibilisation / Communication / Promotion
• Participer aux formations Sécurité, et formations spécifiques liées aux thématiques traitées,
• Collaborer aux actions de promotion de la prévention des risques et assurer une veille règlementaire.
Assurer la surveillance des carrières souterraines, la sécurité et actualiser les données
• Assurer la surveillance visuelle des anciennes carrières souterraines de la Ville de Caen (et anciens fronts de taille), alerter et prendre les dispositions nécessaires en l’absence du Chef de Pôle,
• Assister au pilotage des chantiers de confortement des carrières souterraines et de la mise en sécurité des fronts de taille,
• Mettre à jour les bases de données cartographiques.
Piloter des projets, et apporter expertise et conseils
• Instruire les permis de construire répondre aux demandes de déclarations de travaux, répondre aux demandes
d’informations (notaires, riverains),
• Participer au choix des techniques de confortement et de mise en sécurité,
• Participer au déroulé de projets / aménagements, gérer les relations avec les partenaires,
• Participer à la prise en compte des risques carrières et actualiser les documents réglementaires (PPRMinier et Schéma
Régional des Carrières).
Risques environnementaux
Lutter contre les nuisances sonores :
• Assister à l’élaboration et la mise en œuvre de la cartographie du bruit et du Plan de Prévention du Bruit dans
l’Environnement,
• Participer à la procédure de classement sonore des voies de l’Etat,
Mettre en œuvre le Plan de Prévention des Risques Technologiques :
• Contribuer à l’application du règlement du PPRT,
• Participer aux relations avec l’Etat et le gestionnaire des Dépôts pétroliers.
Instruire les dossiers environnementaux :
• Contribuer à l’instruction et à l’analyse des demandes d’autorisation environnementale et dossiers ICPE
• Participer au suivi administratif avec les porteurs de projet et les services de l’Etat.
Gestion administrative et financière
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets,
• Rédiger les pièces techniques de consultation et rapports de choix,
• Rédiger des documents administratifs et mettre à jour des tableaux de bord.
Formation / Sensibilisation / Communication / Promotion
• Participer aux formations Sécurité, et formations spécifiques liées aux thématiques traitées,
• Collaborer aux actions de promotion de la prévention des risques et assurer une veille règlementaire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d’emplois des techniciens territoriaux (à défaut, recrutement contractuel
possible) et vous êtes diplômé(e) BAC +2 idéalement en environnement, risques, géotechnique / géologie.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en intervenant sur des sujets concrets liés à l’environnement, à la
gestion des carrières, aux risques naturels et technologiques ? Rejoignez une équipe dynamique, entre missions de
terrain et le travail d’analyse où votre expertise fera la différence.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant et atypique, alternant interventions sur le terrain (y compris en milieux
souterrains) et travail de bureau. Votre rôle sera clé pour apporter des solutions opérationnelles rapides tout en garantissant un suivi administratif rigoureux.
À l’aise sur le terrain, vous appréciez les missions en extérieur et disposez d’une bonne condition physique.
Par ailleurs :
• Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité ainsi que les procédures administratives et financières,
• Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets : anticiper, coordonner et piloter font partie de vos réflexes et motivations,
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et prendre des décisions en toute
autonomie,
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transversalité,
• Vous maîtrisez le Pack Office, utilisez QGIS et avez un intérêt marqué pour les SIG.
Autonome, engagé(e), proactif(ve), vous avez le sens du service public et des responsabilités, savez rendre compte
efficacement. Vous aimez relever des défis concrets et contribuer à des projets utiles au territoire.
possible) et vous êtes diplômé(e) BAC +2 idéalement en environnement, risques, géotechnique / géologie.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en intervenant sur des sujets concrets liés à l’environnement, à la
gestion des carrières, aux risques naturels et technologiques ? Rejoignez une équipe dynamique, entre missions de
terrain et le travail d’analyse où votre expertise fera la différence.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant et atypique, alternant interventions sur le terrain (y compris en milieux
souterrains) et travail de bureau. Votre rôle sera clé pour apporter des solutions opérationnelles rapides tout en garantissant un suivi administratif rigoureux.
À l’aise sur le terrain, vous appréciez les missions en extérieur et disposez d’une bonne condition physique.
Par ailleurs :
• Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité ainsi que les procédures administratives et financières,
• Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets : anticiper, coordonner et piloter font partie de vos réflexes et motivations,
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et prendre des décisions en toute
autonomie,
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transversalité,
• Vous maîtrisez le Pack Office, utilisez QGIS et avez un intérêt marqué pour les SIG.
Autonome, engagé(e), proactif(ve), vous avez le sens du service public et des responsabilités, savez rendre compte
efficacement. Vous aimez relever des défis concrets et contribuer à des projets utiles au territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231304100
Informations complémentaires
Déplacements dans des cavités potentiellement à risques, et en milieu confiné.
Véhicule de service pour déplacements sur sites.
Port obligatoire des EPI pour les visites techniques et interventions.
Disponibilité en cas d'incidents ou de réunion tardive.
Participation au planning d’astreintes de la collectivité.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix Tickets restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des Œuvres sociales (COS) Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Véhicule de service pour déplacements sur sites.
Port obligatoire des EPI pour les visites techniques et interventions.
Disponibilité en cas d'incidents ou de réunion tardive.
Participation au planning d’astreintes de la collectivité.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix Tickets restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des Œuvres sociales (COS) Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.