Ouvrier de maintenance spécialisé plomberie
Offre n° O014251029000344
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance)
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance)
Missions / conditions d'exercice
Sur le secteur d'Evreux, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable d’équipe Technique Mobile Maintenance qui l'encadre, l'ouvrier de maintenance spécialisé aura pour mission la réalisation de travaux dans le domaine de la plomberie et dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence):
Assurer et mener à bien des chantiers en équipe dans son domaine de compétences dans les lycées ou bâtiments du patrimoine régional dépendants du périmètre et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
Activités attendues sur le poste :
Réaliser des travaux de plomberie en neuf ou en rénovation
Mettre en place et/ou réparer des canalisations en PER, cuivre ou multicouche voire acier.
Installation /Remplacer des appareillages sanitaire, ventilation et pose de faïence - revêtements muraux.
Contrôle et conformité du bon fonctionnement d'une installation ( étanchéité, isolation, soudure, etc... )
Intervenir sur les appareillages (scellement, évacuation)
Etre en capacité de savoir chiffrer et quantifier un chantier.
Mise en place de réseaux eaux usées en PVC
Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Assurer et mener à bien des chantiers en équipe dans son domaine de compétences dans les lycées ou bâtiments du patrimoine régional dépendants du périmètre et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
Activités attendues sur le poste :
Réaliser des travaux de plomberie en neuf ou en rénovation
Mettre en place et/ou réparer des canalisations en PER, cuivre ou multicouche voire acier.
Installation /Remplacer des appareillages sanitaire, ventilation et pose de faïence - revêtements muraux.
Contrôle et conformité du bon fonctionnement d'une installation ( étanchéité, isolation, soudure, etc... )
Intervenir sur les appareillages (scellement, évacuation)
Etre en capacité de savoir chiffrer et quantifier un chantier.
Mise en place de réseaux eaux usées en PVC
Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Profils recherchés
Connaissances principales attendues sur le poste :
Connaître et mettre en application la réglementation E.R.P
Savoir lire et comprendre un plan
Connaître et maîtriser les techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art
Posséder des connaissances en électricité
Connaître les règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel
Compétences principales :
Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'analyse et de diagnostic
Polyvalence, rigueur, méthode et autonomie
Gestes et postures de sécurité
Etre rigoureux, organisé et réactif
Capacité à organiser son travail dans un cadre défini
Compétences relationnelles :
Faire preuve de discrétion dans son travail
Qualités relationnelles (interlocuteurs des lycées : gestionnaire, responsable ouvrier ou OPM).
Capacité à travailler en équipe, en autonomie, et à rendre compte à sa hiérarchie
Conditions générales
Conditions de travail :
Port de charges lourdes
Habilitations électriques à jour : BO HOV ; BS ; BE
Contraintes : poussières, bruit élevé, produits chimiques
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle
Un diplôme de niveau 3 minimum est requis pour le poste
Posséder le permis B
Relations fonctionnelles :
Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
Les fournisseurs.
Les entreprises.
Les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires du recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Connaître et mettre en application la réglementation E.R.P
Savoir lire et comprendre un plan
Connaître et maîtriser les techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art
Posséder des connaissances en électricité
Connaître les règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel
Compétences principales :
Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'analyse et de diagnostic
Polyvalence, rigueur, méthode et autonomie
Gestes et postures de sécurité
Etre rigoureux, organisé et réactif
Capacité à organiser son travail dans un cadre défini
Compétences relationnelles :
Faire preuve de discrétion dans son travail
Qualités relationnelles (interlocuteurs des lycées : gestionnaire, responsable ouvrier ou OPM).
Capacité à travailler en équipe, en autonomie, et à rendre compte à sa hiérarchie
Conditions générales
Conditions de travail :
Port de charges lourdes
Habilitations électriques à jour : BO HOV ; BS ; BE
Contraintes : poussières, bruit élevé, produits chimiques
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle
Un diplôme de niveau 3 minimum est requis pour le poste
Posséder le permis B
Relations fonctionnelles :
Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
Les fournisseurs.
Les entreprises.
Les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires du recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
ENVOYER CV LETTRE DE MOTIVATION ET DIPLOME SUR LE SITE REGION NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.