Chargé de mission "relation aux communes" - Volontariat Territorial en Administration (h/f)
Offre n° O014251118001142
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056, Dives-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d’Auge, créée au 1er janvier 2017, regroupe 38 communes sur un bassin de vie de près de 32 000 habitants. Son territoire et sa population, soumis à forte variation saisonnière marquée par le tourisme et les résidents se-condaires, l’amènent à observer une fréquentation réelle entre 80 000 et 110 000 habitants à l’année.
A l’heure des enjeux écologiques et économiques, la communauté de communes doit à la fois rendre un service public de proximité de qualité tout en répondant à la nécessité d’anticiper son action comme les besoins du territoire, de ses communes et de ses habitants à moyen terme.
Elle porte une attention forte au bon dialogue avec les 38 communes qui la composent, et souhaite renforcer la mission d’accompagnement à leurs différents projets.
A l’heure des enjeux écologiques et économiques, la communauté de communes doit à la fois rendre un service public de proximité de qualité tout en répondant à la nécessité d’anticiper son action comme les besoins du territoire, de ses communes et de ses habitants à moyen terme.
Elle porte une attention forte au bon dialogue avec les 38 communes qui la composent, et souhaite renforcer la mission d’accompagnement à leurs différents projets.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, la direction générale des services souhaite recruter un chargé de mission « Relation aux communes », dont les missions seraient les suivantes :
1. Développement et animation de la mission « relation aux communes »
- Développer et animer le réseau des DGS et secrétaires de mairie des communes : organiser et planifier les réunions trimestrielles dans les communes.
- Poursuivre le déploiement de nouveaux outils d’information entre les communes et NCPA : newsletter, calendrier commun, fiches pratiques, etc.
- Rédiger le bulletin d’hebdomadaire d’information pour les communes
- Animer le site « intranet des communes » où nous transmettons les informations et actualités locales comme nationales.
- Répondre aux sollicitations des communes et savoir les réorienter vers les services idoines.
- Identifier les bonnes pratiques en matière de mutualisation et proposer de nouvelles actions dans le cadre d’un « catalogue de services aux communes », avec un appui juridique en interne au besoin.
2. Accompagnement aux projets des communes
- Ingénierie technique : accompagner les communes (les élus et les Secrétaires de mairie) en proposant un premier niveau d’appui technique (relecture de devis, cahiers des charges, identification de potentiels partenaires, aide au montage des projets, etc) en s’appuyant, au besoin, sur l’expertise des services de NCPA
- Ingénierie financière : identifier les subventions mobilisables par les communes dans le cadre de leur projet via les différents AAP, AMI, programmes départementaux, régionaux, européens ou autres Fonds d’Etat, en lien avec les interlocuteurs de la Région et du Département notamment
- Tenir à jour et transmettre régulièrement aux communes les sources de financement mobilisables
- Intervenir au besoin dans l’actualisation des contrats entre la communauté de communes et l’Etat, la Région et le Département par le recueil des besoins des communes.
3. Missions transversales
- Le chargé de mission pourra être amené à collaborer dans le cadre d’une ingénierie territoriale interne, sur des sujets portant sur l’analyse des dynamiques territoriales ou dans la préfiguration de projets transversaux, dont notamment une réflexion sur la planification alimentaire interterritoriale.
1. Développement et animation de la mission « relation aux communes »
- Développer et animer le réseau des DGS et secrétaires de mairie des communes : organiser et planifier les réunions trimestrielles dans les communes.
- Poursuivre le déploiement de nouveaux outils d’information entre les communes et NCPA : newsletter, calendrier commun, fiches pratiques, etc.
- Rédiger le bulletin d’hebdomadaire d’information pour les communes
- Animer le site « intranet des communes » où nous transmettons les informations et actualités locales comme nationales.
- Répondre aux sollicitations des communes et savoir les réorienter vers les services idoines.
- Identifier les bonnes pratiques en matière de mutualisation et proposer de nouvelles actions dans le cadre d’un « catalogue de services aux communes », avec un appui juridique en interne au besoin.
2. Accompagnement aux projets des communes
- Ingénierie technique : accompagner les communes (les élus et les Secrétaires de mairie) en proposant un premier niveau d’appui technique (relecture de devis, cahiers des charges, identification de potentiels partenaires, aide au montage des projets, etc) en s’appuyant, au besoin, sur l’expertise des services de NCPA
- Ingénierie financière : identifier les subventions mobilisables par les communes dans le cadre de leur projet via les différents AAP, AMI, programmes départementaux, régionaux, européens ou autres Fonds d’Etat, en lien avec les interlocuteurs de la Région et du Département notamment
- Tenir à jour et transmettre régulièrement aux communes les sources de financement mobilisables
- Intervenir au besoin dans l’actualisation des contrats entre la communauté de communes et l’Etat, la Région et le Département par le recueil des besoins des communes.
3. Missions transversales
- Le chargé de mission pourra être amené à collaborer dans le cadre d’une ingénierie territoriale interne, sur des sujets portant sur l’analyse des dynamiques territoriales ou dans la préfiguration de projets transversaux, dont notamment une réflexion sur la planification alimentaire interterritoriale.
Profils recherchés
- S’agissant d’un poste de VTA, il est nécessaire que le candidat soit un jeune diplômé disposant d'un bac+2 minimum et qu’il réponde aux critères d’éligibilités du dispositif
- Formation en développement territorial, géographie, gouvernance des collectivités lo-cales
- Appétence forte pour le secteur public et pour le travail de terrain
- Notions de communication publique, excellent relationnel, capacité d’adaptation
- Connaissances et maîtrise des outils numériques
- Aisance dans le traitement des données
- Créativité et prise d’initiatives indispensables.
- Formation en développement territorial, géographie, gouvernance des collectivités lo-cales
- Appétence forte pour le secteur public et pour le travail de terrain
- Notions de communication publique, excellent relationnel, capacité d’adaptation
- Connaissances et maîtrise des outils numériques
- Aisance dans le traitement des données
- Créativité et prise d’initiatives indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281454
Informations complémentaires
Rémunération :
Conditions statutaires, participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS, possibilité de télétravailler.
Le lieu de travail est situé au siège de la communauté de communes.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Normandie Cabourg Pays d’Auge
Rue des entreprises
14160 DIVES SUR MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr
Conditions statutaires, participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS, possibilité de télétravailler.
Le lieu de travail est situé au siège de la communauté de communes.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Normandie Cabourg Pays d’Auge
Rue des entreprises
14160 DIVES SUR MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Normandie-Cabourg-Pays d'Auge
>ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056
14165 DIVES SUR MER CEDEX
>ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056
14165 DIVES SUR MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.