Responsable logistique et évènementiel (h/f)
Offre n° O014251124001225
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5, Cabourg (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe en charge du pôle évènementiel, le responsable encadre, coordonne et supervise l’équipe technique (jusqu’à 10 agents) sur la mise en place des manifestations programmées par la Ville de Cabourg. Il se positionne comme l’interface technique entre les équipes administratives et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
• Management de l’équipe logistique : planning, gestion RH quotidienne, entretiens professionnels
• Préparation et exploitation technique des événements organisés par la ville de Cabourg et l’office du tourisme en lien avec les services municipaux, les associations de la Ville
• Assurer un suivi de relations avec les organisateurs, les associations.
• Prendre en charge la préparation technique et l’organisation logistique des réunions de quartiers, des Conseils municipaux, des cérémonies commémoratives et de tous les événements demandant une installation technique particulière à l’intérieur des espaces ou en extérieur.
• Travailler en lien avec le pôle associatif : mettre en place les événements programmés.
• Gestion administrative de l’activité du service (suivi budget, RH)
• Application des consignes de sécurité des lieux, des événements, et des personnes ainsi que la mise en sécurité spécifique des spectacles ou actions et transmission de ces consignes aux utilisateurs (compagnies, services municipaux, associations)
• Préparation et exploitation technique des événements organisés par la ville de Cabourg et l’office du tourisme en lien avec les services municipaux, les associations de la Ville
• Assurer un suivi de relations avec les organisateurs, les associations.
• Prendre en charge la préparation technique et l’organisation logistique des réunions de quartiers, des Conseils municipaux, des cérémonies commémoratives et de tous les événements demandant une installation technique particulière à l’intérieur des espaces ou en extérieur.
• Travailler en lien avec le pôle associatif : mettre en place les événements programmés.
• Gestion administrative de l’activité du service (suivi budget, RH)
• Application des consignes de sécurité des lieux, des événements, et des personnes ainsi que la mise en sécurité spécifique des spectacles ou actions et transmission de ces consignes aux utilisateurs (compagnies, services municipaux, associations)
Profils recherchés
• Titulaire d’une expérience en lien avec les techniques du spectacle et de l’évènementiel ou d’un diplôme équivalent dans le domaine,
• Expérience managériale confirmée
• Sens du relationnel
• Dynamisme, pédagogie, sens des responsabilités, capacités à organiser, à prendre des initiatives et à rendre compte
• Maîtrise des règles et dispositifs relatifs à la sécurité des ERP
• Permis B
• CACES R486/489
• SSIAP 1
• Habilitations électriques BS-BE (BR serait un plus)
• Bonne maîtrise de l’informatique : Word, Excel, logiciels métiers
• Expérience managériale confirmée
• Sens du relationnel
• Dynamisme, pédagogie, sens des responsabilités, capacités à organiser, à prendre des initiatives et à rendre compte
• Maîtrise des règles et dispositifs relatifs à la sécurité des ERP
• Permis B
• CACES R486/489
• SSIAP 1
• Habilitations électriques BS-BE (BR serait un plus)
• Bonne maîtrise de l’informatique : Word, Excel, logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281454
Informations complémentaires
Spécificité du poste :
• Travail régulier en horaires décalés, les samedis et certains dimanches et jours fériés selon le planning des activités. Travail en journée, en soirée et de nuit
• Interventions dans les équipements gérés par la Ville de Cabourg et sur les différents sites dans le cadre de l’organisation de manifestations
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant et participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Date limite dépôt candidatures : 31 décembre 2025 – jury de recrutement 9 et 16 janvier 2026
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
• Travail régulier en horaires décalés, les samedis et certains dimanches et jours fériés selon le planning des activités. Travail en journée, en soirée et de nuit
• Interventions dans les équipements gérés par la Ville de Cabourg et sur les différents sites dans le cadre de l’organisation de manifestations
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant et participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Date limite dépôt candidatures : 31 décembre 2025 – jury de recrutement 9 et 16 janvier 2026
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
Adresse de l'employeur
CABOURG
>Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
>Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.