Agent d'entretien des espaces verts

Offre n° O014251126001408
Publiée le 26/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
• Gestion de l'entretien des espaces verts de la collectivité
Conditions d'exercice :
• Centre technique municipal 112 rue saint loup 14400 Bayeux
• Horaires : 8h-12h et 13h30-17h
• Été (15 juin au 15 août) : 6h-14h dont 30 minutes de pause méridienne (11h30-12h)
• Secteur géographique : Ville de Bayeux
Relations fonctionnelles :
• Administrés ou personnes fréquentant les espaces publics de la commune
• Responsable service Espaces Verts, direction des services techniques, élu adjoint aux travaux et à l’environnement
• Agents des autres équipes Espaces Verts et des autres services de la collectivité, notamment du Centre Technique
Missions / conditions d'exercice
Principales
• Effectuer divers travaux d'entretien des espaces verts de la Ville
Spécifiques
• Débordage et tonte avec une autotractée
• Désherbage manuel et thermique
• Ramassage des feuilles
• Débroussaillage
• Taille des végétaux : haies, rosiers et arbustes
• Taille des arbres d'alignement et autres tailles structurées
• Élagage et abattage des arbres
• Plantation des massifs de plantes annuelles, bisannuelles, vivaces et bulbes
• Plantation d'arbres et arbustes
• Entretien des massifs fleuris et arbustifs
• Mise en place de paillage sur les massifs d'annuels et arbustifs
• Engazonnement
• Petit entretien du matériel utilisé : lavage, vidange affûtage, graissage, etc...
• Broyage (BRF)
Ponctuelles
• Mise en place de décorations éventuelle : Fêtes médiévales, Marché de Noël…
• Déneigement suivant les conditions météorologiques
• Service d'astreinte possible
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances en espaces verts et en techniques alternatives aux produits phytosanitaires
• Connaissances en petite mécanique (entretien du matériel)
Savoir-faire :
• Mettre en application ses connaissances en espaces verts
Savoir-être :
• Aisance relationnelle, amabilité
• Autonomie dans le travail
• Sens de l’initiative
• Sens des responsabilités et du service public
• Polyvalence, réactivité et disponibilité
Prérequis :
• Expérience en espaces verts : minimum 2 ans
• Permis B et Permis BE (remorque) nécessaires
• Si possible : AIPR, PSC1, CACES échafaudage et nacelle
Contraintes spécifiques :
• Difficultés, risques, pénibilité des missions
• Attentif à l’environnement
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) : bottes, gants, lunette, casque…
• Travail seul ou en équipe
• Travail à l’extérieur par tous les temps

Contact et modalités de candidature

Contact
0231516309
Informations complémentaires
Candidature via Emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.