Agent de police municipale (h/f)
Offre n° O014251201000921
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5, Cabourg (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous effectuerez vos fonctions sous l'autorité du chef de service de la police municipale, et au sein d’une équipe de 7 agents titulaires complétée en saison d’ATPM.
Missions / conditions d'exercice
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, et de la salubrité publique.
- Veiller à l’application des arrêtés municipaux, et relever les infractions à la loi pénale.
- Mettre en œuvre les missions de police municipale, et assurer une relation de proximité avec la population dans l’ensemble des missions, comme l’ilotage.
- Réguler la circulation routière, la contrôler et veiller au bon respect du code de la route et du stationnement.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies organisées sur la commune.
- Gérer les parkings payants et stationnement minutes.
- Participer à la mission de police de l’urbanisme.
- Assurer la rédaction et la transmission d’écrits professionnels.
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et édifices religieux de la commune.
- Veiller à l’application des arrêtés municipaux, et relever les infractions à la loi pénale.
- Mettre en œuvre les missions de police municipale, et assurer une relation de proximité avec la population dans l’ensemble des missions, comme l’ilotage.
- Réguler la circulation routière, la contrôler et veiller au bon respect du code de la route et du stationnement.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies organisées sur la commune.
- Gérer les parkings payants et stationnement minutes.
- Participer à la mission de police de l’urbanisme.
- Assurer la rédaction et la transmission d’écrits professionnels.
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et édifices religieux de la commune.
Profils recherchés
- Titulaire du concours de gardien de police municipale.
- Autorisation au port du pistolet semi-automatique, du pistolet à impulsion électrique, et du bâton de protection télescopique.
- Titulaire du permis B en cours de validité.
Compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation, du cadre légal en matière de police administrative, police de la route, police judiciaire, et des pouvoirs de police du maire.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Bonne condition physique.
Qualités requises :
- Rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l'écoute.
- Respect des consignes hiérarchiques et savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
- Être doté(e) d’un très bon relationnel, aptitude à l’écoute, au dialogue et à la négociation.
- Motivation, bon état d'esprit, transversalité avec les autres services municipaux.
- Autorisation au port du pistolet semi-automatique, du pistolet à impulsion électrique, et du bâton de protection télescopique.
- Titulaire du permis B en cours de validité.
Compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation, du cadre légal en matière de police administrative, police de la route, police judiciaire, et des pouvoirs de police du maire.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Bonne condition physique.
Qualités requises :
- Rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l'écoute.
- Respect des consignes hiérarchiques et savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
- Être doté(e) d’un très bon relationnel, aptitude à l’écoute, au dialogue et à la négociation.
- Motivation, bon état d'esprit, transversalité avec les autres services municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281454
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail annualisé.
- Horaires décalés avec intervention possible en soirée et en nuit.
- Travail de week-end et jour fériés.
Rémunération :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la protection sociale complémentaire et prévoyance, adhésion COS et CNAS, titres restaurant.
Date limite de dépôt des candidatures : 1 janvier 2026
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Place Bruno Coquatrix
BP 5
14390 CABOURG
Ou par mail : recrutement@cabourg.fr
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail annualisé.
- Horaires décalés avec intervention possible en soirée et en nuit.
- Travail de week-end et jour fériés.
Rémunération :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la protection sociale complémentaire et prévoyance, adhésion COS et CNAS, titres restaurant.
Date limite de dépôt des candidatures : 1 janvier 2026
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Place Bruno Coquatrix
BP 5
14390 CABOURG
Ou par mail : recrutement@cabourg.fr
Adresse de l'employeur
CABOURG
>Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
>Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.