AGENT DE SERVICE DE JOUR
Offre n° O014251203000687
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 rue de Bernières - BP 80225, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, la D.2S. contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de
260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un service de soins
infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et
information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Sous l’autorité de la chargée de gestion de la Résidence autonomie de la Folie-Couvrechef, vous assurez l’entretien
du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux tout en veillant au bien-être des résidents au sein
de l'établissement.
260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un service de soins
infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et
information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Sous l’autorité de la chargée de gestion de la Résidence autonomie de la Folie-Couvrechef, vous assurez l’entretien
du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux tout en veillant au bien-être des résidents au sein
de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien du cadre de vie – Propreté et hygiène des surfaces et des locaux : Assurer l'entretien des locaux communs de
l'établissement - Garantir la qualité hôtelière - Participer au service de blanchisserie dans le respect des procédures et du
cadre d'intervention.
Bien-être et sécurité des résidents, vigilance à leur situation : Garantir la sécurité des personnes et de l'établissement -
Respect des prescriptions de sécurité du site - Répondre aux appels d'urgence et aux demandes formulées par les résidents - Etablir les transmissions et signalements nécessaires - Veiller au bien-être des résidents.
Développement de la vie sociale et de la convivialité : Participer aux réunions d'équipe, au projet d'établissement, au
développement de la vie sociale et au suivi des résidents - Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail d'équipe - Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange - Préparer et participer aux activités d'animation.
l'établissement - Garantir la qualité hôtelière - Participer au service de blanchisserie dans le respect des procédures et du
cadre d'intervention.
Bien-être et sécurité des résidents, vigilance à leur situation : Garantir la sécurité des personnes et de l'établissement -
Respect des prescriptions de sécurité du site - Répondre aux appels d'urgence et aux demandes formulées par les résidents - Etablir les transmissions et signalements nécessaires - Veiller au bien-être des résidents.
Développement de la vie sociale et de la convivialité : Participer aux réunions d'équipe, au projet d'établissement, au
développement de la vie sociale et au suivi des résidents - Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail d'équipe - Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange - Préparer et participer aux activités d'animation.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme en relation avec les services à la personne (BEP carrières sanitaires et sociales, BAC Pro
service à la personne), vous disposez d’une expérience d’agent de service en résidence autonomie - Vous possédez
des connaissances de base en gérontologie - Vous maitrisez les protocoles et règles de base en matière d'hygiène, de
sécurité et de gestion d'une situation à risque - Vous connaissez les techniques d'hygiène, notamment HACCP, et d'entretien
- Vous savez transmettre des informations simples sur les résidents (oralement et par écrit) et respecter les consignes - Vous avez des aptitudes pour les relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de méthode, de maîtrise de soi, et avez le sens de l'observation – Vous être en mesure de prendre des initiatives, et vous avez le sens des responsabilités – Discrétion et respect du secret professionnel impératifs - Permis B vivement souhaité.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
36 heures hebdomadaires. Amplitude horaire de l’établissement en journée : 07 h 00 – 21 h 00.
Travail le week-end et jours fériés par roulement. Travailleur isolé sur certains créneaux - Remplacements ponctuels de
collègues sur d'autres établissements selon nécessités de service et continuité du service public - Port obligatoire des
équipements de protection individuelle selon nécessités (blouse, chaussures, charlotte, gants, etc.).
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation - Interventions dans le cadre du protocole
sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).
service à la personne), vous disposez d’une expérience d’agent de service en résidence autonomie - Vous possédez
des connaissances de base en gérontologie - Vous maitrisez les protocoles et règles de base en matière d'hygiène, de
sécurité et de gestion d'une situation à risque - Vous connaissez les techniques d'hygiène, notamment HACCP, et d'entretien
- Vous savez transmettre des informations simples sur les résidents (oralement et par écrit) et respecter les consignes - Vous avez des aptitudes pour les relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de méthode, de maîtrise de soi, et avez le sens de l'observation – Vous être en mesure de prendre des initiatives, et vous avez le sens des responsabilités – Discrétion et respect du secret professionnel impératifs - Permis B vivement souhaité.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
36 heures hebdomadaires. Amplitude horaire de l’établissement en journée : 07 h 00 – 21 h 00.
Travail le week-end et jours fériés par roulement. Travailleur isolé sur certains créneaux - Remplacements ponctuels de
collègues sur d'autres établissements selon nécessités de service et continuité du service public - Port obligatoire des
équipements de protection individuelle selon nécessités (blouse, chaussures, charlotte, gants, etc.).
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation - Interventions dans le cadre du protocole
sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).
Contact et modalités de candidature
Contact
0231153838
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance,
maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
œuvres sociales (COS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
œuvres sociales (COS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.