TECHNICIEN(NE) CONSEILLER EN ENERGIE PARTAGEE
Offre n° O014251205000892
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
08/02/2026
Date limite de candidature
06/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Selon le profil et l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le SDEC ÉNERGIE et accélérez la transition énergétique dans le Calvados !
Le SDEC ÉNERGIE accompagne les collectivités locales dans la transition énergétique, de la production à l'utilisation d'énergies renouvelables : réseaux de distribution d’électricité et de gaz, réseaux de chaleur, rénovation énergétique des bâtiments, centrales photovoltaïques, infrastructures de recharge, éclairage intelligent, sensibilisation du public… Notre équipe engagée de 15 personnes au sein de la Direction Transition Énergétique mène des projets innovants pour un avenir plus durable.
Nous recrutons un(e) technicien(ne) Conseiller en Energie Partagée (CEP).
Le SDEC ÉNERGIE accompagne les collectivités locales dans la transition énergétique, de la production à l'utilisation d'énergies renouvelables : réseaux de distribution d’électricité et de gaz, réseaux de chaleur, rénovation énergétique des bâtiments, centrales photovoltaïques, infrastructures de recharge, éclairage intelligent, sensibilisation du public… Notre équipe engagée de 15 personnes au sein de la Direction Transition Énergétique mène des projets innovants pour un avenir plus durable.
Nous recrutons un(e) technicien(ne) Conseiller en Energie Partagée (CEP).
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, si vous l'acceptez :
Au sein du service Efficacité énergétique et production EnR, votre mission principale est de conseiller les collectivités pour la maîtrise de leurs dépenses et la réduction des consommations d’énergies de leurs bâtiments, et en particulier :
- D’analyser les consommations et dépenses énergétiques des bâtiments des collectivités ;
- De commander et suivre des audits énergétiques ;
- De proposer des travaux pour améliorer l’efficacité énergétique du patrimoine bâti des collectivités ;
- D’aider les collectivités à valider des scénarios de travaux et à évaluer les coûts de projets de rénovation ;
- De piloter des études réalisées par des programmistes, afin d’affiner les programmes et coûts des travaux de rénovation ;
- D’aider les collectivités à mobiliser les financements ;
- D’élaborer les marchés publics de travaux de rénovation (en lien avec l’équipe de maitrise d’œuvre) et de mesurer leur efficacité ;
- D’accompagner les collectivités dans leur réponse aux obligations du décret tertiaire et du décret BACS.
Votre autre mission sera de travailler sur le programme ACTEE + :
- Mobiliser les structures éligibles au programme pour les convaincre de lancer des démarches d’amélioration de leur patrimoine bâti ;
- Piloter les appels de fonds du programme ACTEE+ (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) ;
- Suivre les actions éligibles au programme ;
- Participer aux groupes de travail et réunions de réseau de la FNCCR.
Au sein du service Efficacité énergétique et production EnR, votre mission principale est de conseiller les collectivités pour la maîtrise de leurs dépenses et la réduction des consommations d’énergies de leurs bâtiments, et en particulier :
- D’analyser les consommations et dépenses énergétiques des bâtiments des collectivités ;
- De commander et suivre des audits énergétiques ;
- De proposer des travaux pour améliorer l’efficacité énergétique du patrimoine bâti des collectivités ;
- D’aider les collectivités à valider des scénarios de travaux et à évaluer les coûts de projets de rénovation ;
- De piloter des études réalisées par des programmistes, afin d’affiner les programmes et coûts des travaux de rénovation ;
- D’aider les collectivités à mobiliser les financements ;
- D’élaborer les marchés publics de travaux de rénovation (en lien avec l’équipe de maitrise d’œuvre) et de mesurer leur efficacité ;
- D’accompagner les collectivités dans leur réponse aux obligations du décret tertiaire et du décret BACS.
Votre autre mission sera de travailler sur le programme ACTEE + :
- Mobiliser les structures éligibles au programme pour les convaincre de lancer des démarches d’amélioration de leur patrimoine bâti ;
- Piloter les appels de fonds du programme ACTEE+ (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) ;
- Suivre les actions éligibles au programme ;
- Participer aux groupes de travail et réunions de réseau de la FNCCR.
Profils recherchés
Vous êtes le candidat qu'il nous faut si
• Vous possédez un BAC ou BAC+2 en thermique du bâtiment, avec une expérience significative en entreprise ou en collectivité, idéalement en rénovation énergétique, énergies renouvelables ou transition énergétique
• Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens des responsabilités, vous êtes également reconnu pour votre implication et votre enthousiasme dans des projets.
• Vous êtes organisé, vous appréciez le travail d’étude au bureau mais également les analyses sur le terrain (rencontre avec les élus, les prestataires, …).
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
• Vous possédez un BAC ou BAC+2 en thermique du bâtiment, avec une expérience significative en entreprise ou en collectivité, idéalement en rénovation énergétique, énergies renouvelables ou transition énergétique
• Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens des responsabilités, vous êtes également reconnu pour votre implication et votre enthousiasme dans des projets.
• Vous êtes organisé, vous appréciez le travail d’étude au bureau mais également les analyses sur le terrain (rencontre avec les élus, les prestataires, …).
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
Contact et modalités de candidature
Contact
0231068079
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’au SDEC ÉNERGIE, nous prenons soin de nos collaborateurs !
• Des conditions attractives : RTT, télétravail, titres restaurant, amicale du personnel, actions sociales, participation à la mutuelle santé et prévoyance…
• Un cadre stimulant : une équipe de 80 personnes, des projets variés et innovants, et un accompagnement à votre prise de poste (formation, tutorat).
• Un vrai esprit d’équipe : convivialité et solidarité sont au cœur de notre fonctionnement.
• Votre base ? Un poste à Caen, avec des déplacements dans le Calvados (permis B obligatoire)
Les conditions d’emploi
• Poste à pourvoir le 8 février 2026
• Statut : fonctionnaire (ouvert aux contractuels)
• Cadre d’emploi : technicien territorial
• Temps plein à 38h/semaine
• Rémunération selon grille et expérience
Envie d'en savoir plus sur nos actions et notre engagement ?
Découvrez toutes nos initiatives sur notre site internet : http://www.sdec-energie.fr ou rejoignez-nous sur notre page LinkedIn pour suivre nos actualités !
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 6 janvier 2026 à : Madame la Présidente - SDEC ÉNERGIE
Esplanade Brillaud de Laujardière, 14077 CAEN Cedex
📧 sbonnegent@sdec-energie.fr
A noter que les RDV d’entretiens pour les candidats présélectionnées auront lieu les après-midis des 13 et 16 janvier 2026
Rejoignez-nous et participez à la transition énergétique de demain !
Parce qu’au SDEC ÉNERGIE, nous prenons soin de nos collaborateurs !
• Des conditions attractives : RTT, télétravail, titres restaurant, amicale du personnel, actions sociales, participation à la mutuelle santé et prévoyance…
• Un cadre stimulant : une équipe de 80 personnes, des projets variés et innovants, et un accompagnement à votre prise de poste (formation, tutorat).
• Un vrai esprit d’équipe : convivialité et solidarité sont au cœur de notre fonctionnement.
• Votre base ? Un poste à Caen, avec des déplacements dans le Calvados (permis B obligatoire)
Les conditions d’emploi
• Poste à pourvoir le 8 février 2026
• Statut : fonctionnaire (ouvert aux contractuels)
• Cadre d’emploi : technicien territorial
• Temps plein à 38h/semaine
• Rémunération selon grille et expérience
Envie d'en savoir plus sur nos actions et notre engagement ?
Découvrez toutes nos initiatives sur notre site internet : http://www.sdec-energie.fr ou rejoignez-nous sur notre page LinkedIn pour suivre nos actualités !
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 6 janvier 2026 à : Madame la Présidente - SDEC ÉNERGIE
Esplanade Brillaud de Laujardière, 14077 CAEN Cedex
📧 sbonnegent@sdec-energie.fr
A noter que les RDV d’entretiens pour les candidats présélectionnées auront lieu les après-midis des 13 et 16 janvier 2026
Rejoignez-nous et participez à la transition énergétique de demain !
Adresse de l'employeur
SDEC ENERGIE
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
