UN ASSISTANT HABITAT (F/H)
Offre n° O014251205001543
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre Direction Aménagement et Prospective Territoriale élabore et met en œuvre les grandes politiques d’aménagement du territoire, dont la politique Habitat, pour façonner un territoire durable, attractif et adapté aux besoins de ses habitants. A Lisieux Normandie, nous croyons que chaque logement raconte une histoire. 👨👩👦 Afin que ces histoires soient belles, il faut des héros de l’ombre, qui facilitent, organisent et dynamisent l’accès à l’habitat de qualité pour tous.
Engagée dans une politique volontariste d’amélioration de l’habitat, le service Habitat agit sur plusieurs fronts :
Piloter le Programme Local de l’Habitat (PLH) pour développer une offre de logements variée et accessible
Mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement à l’amélioration de l’habitat : Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat
Anticiper les besoins futurs grâce à une analyse fine des tendances démographiques, économiques et sociales 📈
En tant qu’assistant Habitat, vous assurez un savoureux mélange d’accueil et d’administration.
Engagée dans une politique volontariste d’amélioration de l’habitat, le service Habitat agit sur plusieurs fronts :
Piloter le Programme Local de l’Habitat (PLH) pour développer une offre de logements variée et accessible
Mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement à l’amélioration de l’habitat : Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat
Anticiper les besoins futurs grâce à une analyse fine des tendances démographiques, économiques et sociales 📈
En tant qu’assistant Habitat, vous assurez un savoureux mélange d’accueil et d’administration.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, avec enthousiasme, afin de les aider à trouver le bon coup de pouce pour améliorer leur logement 🏠
Être maître de l’administration en assurant un soutien administratif, financier et logistique sur l’ensemble du service Habitat et Grands Projets : organisation de réunions, suivi de tableaux de bord, rédaction de courriers, suivi des subventions, etc.
Organiser les permanences et les rendez-vous avec les partenaires du Pacte Territorial un peu comme un chef d’orchestre
Faire le lien entre les ménages éligibles au dispositif OPAH-RU et l’opérateur SOLIHA, tel un Cupidon des aides financières 💰
Participer aux animations des OPAH-RU : salons, marchés locaux. Oui, parfois le week-end, mais nous vous promettons des croissants pour vous réconforter. 🥐
Apporter un soutien au suivi des relogements dans le cadre du NPNRU de Lisieux pour que personne ne se perde dans les dossiers
Assurer un soutien administratif, financier et logistique à l’ensemble de la Direction Aménagement et Prospective Territoriale en bonus de vos super-missions
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, avec enthousiasme, afin de les aider à trouver le bon coup de pouce pour améliorer leur logement 🏠
Être maître de l’administration en assurant un soutien administratif, financier et logistique sur l’ensemble du service Habitat et Grands Projets : organisation de réunions, suivi de tableaux de bord, rédaction de courriers, suivi des subventions, etc.
Organiser les permanences et les rendez-vous avec les partenaires du Pacte Territorial un peu comme un chef d’orchestre
Faire le lien entre les ménages éligibles au dispositif OPAH-RU et l’opérateur SOLIHA, tel un Cupidon des aides financières 💰
Participer aux animations des OPAH-RU : salons, marchés locaux. Oui, parfois le week-end, mais nous vous promettons des croissants pour vous réconforter. 🥐
Apporter un soutien au suivi des relogements dans le cadre du NPNRU de Lisieux pour que personne ne se perde dans les dossiers
Assurer un soutien administratif, financier et logistique à l’ensemble de la Direction Aménagement et Prospective Territoriale en bonus de vos super-missions
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation en administration 🎓
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Le pack Office n’a aucun secret pour vous ! 💻
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles : c’est votre atout ! 💪
Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous savez garder un secret. En plus, vous aimez travailler en équipe.
🚗Permis B obligatoire
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Le pack Office n’a aucun secret pour vous ! 💻
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles : c’est votre atout ! 💪
Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous savez garder un secret. En plus, vous aimez travailler en équipe.
🚗Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Durée de travail : Temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement dans Lisieux (50%), Forfait Mobilités Durables
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Durée de travail : Temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement dans Lisieux (50%), Forfait Mobilités Durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.