Sous la responsabilité de la Responsable du service communication, le chargé de communication journalistique et des relations presse participe aux actions d'information, de promotion de la Ville et de ses projets. Le chargé de communication est associé à la réflexion et à la mise en oeuvre des plans de communication en cohérence avec la stratégie et les valeurs de la ville.

MISSIONS
 

Réaliser des supports d'information et de communication (Recueillir, analyses et synthétiser l'information collectée et/ou transmise ; Participer à la rédaction des supports d'informations et de communication print et numériques de la Ville et favorise des passerelles en lien avec la stratégie numérique)

 


Tenir la gestion du magazine (Organiser le comité de rédaction, le sommaire, le chemin de fer, le secrétariat de rédaction, le recueil d'informations et la rédaction d'articles du magazine en lien avec différents rédacteurs, gère le suivi des relectures et la relation avec les prestataires).

 


Contribuer à la gestion des relations presse (Répondre aux demandes des journalistes, organiser les points presse, rédiger les communiqués et dossiers de presse, développer les relations presse au niveau local, régional et national)

 


Participer à la gestion des réseaux sociaux, à l'actualisation du site Internet et porter une veille sur l'activité du territoire.
COMPETENCES
Excellente maîtrise rédactionnelle et journalistique,
Parfaite connaissance de l'orthographe et des règles typographiques
Maîtrise de la chaîne graphique et de l'environnement numérique
Connaissance globale de l'environnement territorial et des codes de la communication institutionnelle
Maîtrise des outils informatiques : (suite Adobe, InDesign, FB, Insta et administration de sites web)
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec coordination des pigistes

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Travail en bureau - très peu de déplacements
Pics d'activités liés à la production des supports
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Autonomie dans l'organisation du travail
Travail en équipe

PROFIL
Grade de rédacteur - Catégorie B
Titulaire d'un diplôme en communication
Titulaire d'un bac+3 minimum avec expérience d'au moins 4 ans dans des missions proches
Force de proposition et créatif
Sens de l'écoute
Dynamique et réactif
Aptitudes au pilotage et à la coordination d'actions transversales en mode projet
Maîtrise de la méthodologie de projet et des principes de la communication territoriale et institutionnelle

CADRE D'EMPLOI 
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD renouvelable avec CDI)

REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
35 heures hebdomadaires
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (adhésion non obligatoire).
Un plan de formation