Secrétaire générale
Offre n° O014251217001510
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Germain-la-Blanche-Herbe (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
17/01/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste : Secrétaire générale
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Contexte : Commune 2400 habitants
- Fonctions d'encadrement : plus de 9 agents
- Conditions salariales : Rémunération statutaire
- Avantages : RIFSEEP CNAS Mutuelle
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Contexte : Commune 2400 habitants
- Fonctions d'encadrement : plus de 9 agents
- Conditions salariales : Rémunération statutaire
- Avantages : RIFSEEP CNAS Mutuelle
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous aurez en charge :
- de mettre en œuvre les orientations de l'équipe municipale,
- la direction et la coordination générale des services de la mairie,
- le management, l'encadrement et la gestion du personnel ainsi que la répartition des tâches
- la coordination et la gestion des domaines liés à l'intercommunalité
- de préparer les réunions de conseils municipaux, en rédiger les actes, ainsi que les commissions communales
- de préparer et suivre les différents budgets de la commune et FCTVA
- l'élaboration des documents liés aux marchés publics et le suivi des marchés
- l'élaboration des dossiers de demandes de subvention
- de mettre en œuvre les orientations de l'équipe municipale,
- la direction et la coordination générale des services de la mairie,
- le management, l'encadrement et la gestion du personnel ainsi que la répartition des tâches
- la coordination et la gestion des domaines liés à l'intercommunalité
- de préparer les réunions de conseils municipaux, en rédiger les actes, ainsi que les commissions communales
- de préparer et suivre les différents budgets de la commune et FCTVA
- l'élaboration des documents liés aux marchés publics et le suivi des marchés
- l'élaboration des dossiers de demandes de subvention
Profils recherchés
- maîtrise du cadre législatif, juridique et réglementaire des collectivités territoriales, des règles budgétaires et comptables (instructions budgétaires M14 et), de la gestion des ressources humaines, des procédures administratives, notamment la réglementation relative aux marchés publics, élections, etc..
- capacité d'encadrement et aptitudes au management ainsi qu'au travail en équipe,
- qualités relationnelles et aisance rédactionnelle
- esprit de rigueur, disponibilité et discrétion,
- capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse,
- maîtrise de l'outil informatique, notamment le logiciel Cegid
- expérience dans un poste similaire appréciée
- capacité d'encadrement et aptitudes au management ainsi qu'au travail en équipe,
- qualités relationnelles et aisance rédactionnelle
- esprit de rigueur, disponibilité et discrétion,
- capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse,
- maîtrise de l'outil informatique, notamment le logiciel Cegid
- expérience dans un poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0231291101
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
SAINT GERMAIN LA BLANCHE HERBE
Mairie
Rue Roland Vico
14280 SAINT GERMAIN LA BLANCHE HERBE
SAINT GERMAIN LA BLANCHE HERBE
Mairie
Rue Roland Vico
14280 SAINT GERMAIN LA BLANCHE HERBE
Adresse de l'employeur
SAINT GERMAIN LA BLANCHE HERBE
>Mairie - Rue Roland Vico
14280 SAINT GERMAIN LA BLANCHE HERBE
>Mairie - Rue Roland Vico
14280 SAINT GERMAIN LA BLANCHE HERBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.