Gestionnaire Marchés Publics
Offre n° O014251218001611
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Félix Éboué, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service unifié des marchés regroupe 7 agents du Conseil Départemental et du SDIS du Calvados qui ont en charge, en lien avec les différents services, la rédaction des procédures adaptées et des appels d'offres pour la collectivité et l'établissement public.
Missions / conditions d'exercice
Le Département et le SDIS du Calvados souhaitent inscrire leurs achats dans une démarche de performance, axée sur les différentes compétences métiers de l’achat (sourcing, analyse fonctionnelle du besoin, stratégie achat, négociation, relation fournisseurs, gain économique, innovation, passation de marchés...).
Dans le cadre de l’exécution administrative des marchés, le/la gestionnaire des marchés publics est chargé(e) de :
• Rédiger les pièces administratives et les documents nécessaires à la consultation ;
• Participer à l’organisation de sourcing et de négociation ;
• Aider et conseiller les services dans la définition des besoins ;
• Choisir la procédure appropriée lors de la préparation des dossiers de consultation ;
• Elaborer le planning de la procédure retenue ;
• Renseigner les services sur certains aspects de la procédure ;
• Diffuser les avis de publicité ;
• Aider les entreprises dans les procédures dématérialisées ;
• Préparer les dossiers pour les réunions de la commission d’appels d’offres et/ou CCMAPT et y participer ;
• Préparer les dossiers pour le contrôle de légalité ;
• Rédiger les lettres de rejet et assurer la notification des marchés aux titulaires ;
• Suivre les marchés lors de leur exécution administrative : rédaction d’avenants, création de sous-traitance, reconduction.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39 heures par semaine avec droit à RTT
Moyens matériels
• Moyens informatiques et bureautiques
Dans le cadre de l’exécution administrative des marchés, le/la gestionnaire des marchés publics est chargé(e) de :
• Rédiger les pièces administratives et les documents nécessaires à la consultation ;
• Participer à l’organisation de sourcing et de négociation ;
• Aider et conseiller les services dans la définition des besoins ;
• Choisir la procédure appropriée lors de la préparation des dossiers de consultation ;
• Elaborer le planning de la procédure retenue ;
• Renseigner les services sur certains aspects de la procédure ;
• Diffuser les avis de publicité ;
• Aider les entreprises dans les procédures dématérialisées ;
• Préparer les dossiers pour les réunions de la commission d’appels d’offres et/ou CCMAPT et y participer ;
• Préparer les dossiers pour le contrôle de légalité ;
• Rédiger les lettres de rejet et assurer la notification des marchés aux titulaires ;
• Suivre les marchés lors de leur exécution administrative : rédaction d’avenants, création de sous-traitance, reconduction.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39 heures par semaine avec droit à RTT
Moyens matériels
• Moyens informatiques et bureautiques
Profils recherchés
Formations et diplômes
• Niveau IV à III (Bac à Bac+2) dans le domaine juridique ou administratif
Connaissances
• Réglementation en matière de commande publique ;
• Logiciel de bureautique (Word, Excel)
• Outil de gestion des marchés (facultatif)
Savoir-faire
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacités de synthèse ;
Savoir-être
• Sens de l’organisation ;
• Rigueur
• Aptitude au travail en équipe tout en étant autonome
• Adaptabilité en fonction des demandes des services
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Capacité d'adaptation au changement
• Niveau IV à III (Bac à Bac+2) dans le domaine juridique ou administratif
Connaissances
• Réglementation en matière de commande publique ;
• Logiciel de bureautique (Word, Excel)
• Outil de gestion des marchés (facultatif)
Savoir-faire
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacités de synthèse ;
Savoir-être
• Sens de l’organisation ;
• Rigueur
• Aptitude au travail en équipe tout en étant autonome
• Adaptabilité en fonction des demandes des services
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Capacité d'adaptation au changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0231434000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et la copie du dernier arrêté de situation administrative, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, à la rubrique « le SDIS recrute… ».
Pour toutes informations complémentaires contacter Madame Anne-Sophie MANOURY à asmanoury@sdis14.fr
Pour toutes informations complémentaires contacter Madame Anne-Sophie MANOURY à asmanoury@sdis14.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.