Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O014251219000537
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone industrielle - Rue de l'Industrie, Falaise (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays de Falaise
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)
28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.
Recrute un(e) animateur/animatrice-responsable du Relais Petite Enfance
Date limite de candidature : 18/01/2026
Date prévue du recrutement : 01 avril 2026
H/F – catégorie A
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants : titulaire ou contractuel(le)
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)
28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.
Recrute un(e) animateur/animatrice-responsable du Relais Petite Enfance
Date limite de candidature : 18/01/2026
Date prévue du recrutement : 01 avril 2026
H/F – catégorie A
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants : titulaire ou contractuel(le)
Missions / conditions d'exercice
Mission : Assurer le management général et opérationnel du Relais Petite Enfance Ouest
Profils recherchés
Profil :
• Connaitre le cadre réglementaire concernant la petite enfance
• Connaitre les instances et processus de décision des collectivités territoriales ainsi que leur organisation
• Connaitre les dispositifs et le fonctionnement des acteurs institutionnels
• Savoir être capable d’encadrer des personnes
• Savoir être à l’écoute
• Savoir être capable d’aisance orale
• Connaitre le cadre réglementaire concernant la petite enfance
• Connaitre les instances et processus de décision des collectivités territoriales ainsi que leur organisation
• Connaitre les dispositifs et le fonctionnement des acteurs institutionnels
• Savoir être capable d’encadrer des personnes
• Savoir être à l’écoute
• Savoir être capable d’aisance orale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance
Poste à pourvoir au 01 avril 2026
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance
Poste à pourvoir au 01 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.