CHARGE DE LA SURETE - CONDUITE D'OPERATIONS
Offre n° O014251219000920
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service, vous assurez la coordination et la gestion des équipements de sûreté pour les
patrimoines de la Ville de Caen, du CCAS et de la Communauté urbaine Caen la mer.
Vous pilotez les opérations de maintenance, d’installation et de mise en conformité des dispositifs de sûreté
(alarmes intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance, portes automatiques, appels malades), en lien avec les
prestataires et les exploitants.
Vous intervenez également sur des projets structurants (restructurations, améliorations) et préparez les budgets
d’investissement correspondants.
patrimoines de la Ville de Caen, du CCAS et de la Communauté urbaine Caen la mer.
Vous pilotez les opérations de maintenance, d’installation et de mise en conformité des dispositifs de sûreté
(alarmes intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance, portes automatiques, appels malades), en lien avec les
prestataires et les exploitants.
Vous intervenez également sur des projets structurants (restructurations, améliorations) et préparez les budgets
d’investissement correspondants.
Missions / conditions d'exercice
Ce que vous ferez au quotidien :
- Piloter les marchés d’entretien et de maintenance des équipements spécifiques.
- Planifier et suivre les interventions techniques et financières.
- Conduire des opérations de travaux, de la conception à la réception.
- Diagnostiquer l’état du patrimoine et proposer des améliorations.
- Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille technique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact concret : vous contribuez à la sécurité des établissements accueillant des milliers d’usagers.
- Projets variés : du suivi quotidien à la conduite d’opérations stratégiques.
- Environnement stimulant : travail en équipe, échanges avec des partenaires techniques et institutionnels.
- Piloter les marchés d’entretien et de maintenance des équipements spécifiques.
- Planifier et suivre les interventions techniques et financières.
- Conduire des opérations de travaux, de la conception à la réception.
- Diagnostiquer l’état du patrimoine et proposer des améliorations.
- Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille technique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact concret : vous contribuez à la sécurité des établissements accueillant des milliers d’usagers.
- Projets variés : du suivi quotidien à la conduite d’opérations stratégiques.
- Environnement stimulant : travail en équipe, échanges avec des partenaires techniques et institutionnels.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle.
- Formation Bac+2 minimum en techniques du bâtiment (gros œuvre / second œuvre).
Compétences attendues :
- Connaissances techniques : courant faible, équipements de sûreté (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès),
réglementation sécurité des bâtiments,
- Savoir-faire : maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels métiers (ASTECH,Micro-sésame Cube…
), analyse technique, rédaction de cahiers des charges, lecture de plans, gestion budgétaire.
- Qualités personnelles : réactivité, sens de l’organisation, esprit d’initiative, travail en équipe, pragmatisme et sens
du service public.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Poste à pourvoir en avril 2026.
- Activité principalement sédentaire avec déplacements réguliers sur sites et en extérieur.
- Durée hebdomadaire : 40 heures assorties de RTT.
- Horaires variables entre 07 h 30 et 18 h 30, avec des plages fixes obligatoires et une pause méridienne de 45
minutes.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour des interventions spécifiques ou urgentes liées au service
public.
- Astreinte technique décisionnelle sur la Ville : 1 à 2 semaines par an.
- Permis de conduire (VL) requis.
- Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle.
- Formation Bac+2 minimum en techniques du bâtiment (gros œuvre / second œuvre).
Compétences attendues :
- Connaissances techniques : courant faible, équipements de sûreté (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès),
réglementation sécurité des bâtiments,
- Savoir-faire : maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels métiers (ASTECH,Micro-sésame Cube…
), analyse technique, rédaction de cahiers des charges, lecture de plans, gestion budgétaire.
- Qualités personnelles : réactivité, sens de l’organisation, esprit d’initiative, travail en équipe, pragmatisme et sens
du service public.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Poste à pourvoir en avril 2026.
- Activité principalement sédentaire avec déplacements réguliers sur sites et en extérieur.
- Durée hebdomadaire : 40 heures assorties de RTT.
- Horaires variables entre 07 h 30 et 18 h 30, avec des plages fixes obligatoires et une pause méridienne de 45
minutes.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour des interventions spécifiques ou urgentes liées au service
public.
- Astreinte technique décisionnelle sur la Ville : 1 à 2 semaines par an.
- Permis de conduire (VL) requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de
Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de
Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.