UN CHARGE DE MISSION LOGEMENT SOCIAL ET SPECIFIQUE (F/H)
Offre n° O014251223001672
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
Missions / conditions d'exercice
Notre Direction Aménagement et Prospective Territoriale élabore et met en œuvre les grandes politiques d’aménagement du territoire, dont la politique Habitat, pour façonner un territoire durable, attractif et adapté aux besoins de ses habitants. A Lisieux Normandie, nous croyons que chaque logement raconte une histoire. 👨👩👦 Afin que ces histoires soient belles, il faut des héros de l’ombre, qui facilitent, organisent et dynamisent l’accès à l’habitat de qualité pour tous.
Engagée dans une politique volontariste d’amélioration de l’habitat, le service Habitat agit sur plusieurs fronts :
Piloter le Programme Local de l’Habitat (PLH) pour développer une offre de logements variée et accessible
Mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement à l’amélioration de l’habitat : Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat
Anticiper les besoins futurs grâce à une analyse fine des tendances démographiques, économiques et sociales 📈
Vous avez envie de transformer le logement social en une aventure collective et vous souhaitez incarner les politiques du logement social et spécifique, tout en imaginant des solutions innovantes pour que chacun trouve sa place. Cette mission est faite pour vous !
Vos missions sont les suivantes :
📊 Programmation
Suivre la programmation des logements locatifs sociaux (LLS) sur tout le territoire, en lien avec les objectifs des bailleurs sociaux, en le formalisant dans le Contrat Territorial de Logement Social
Gérer les aides financières à destination des bailleurs sociaux
Conseiller les communes pour développer leur offre de logements sociaux 🏘️
Impulser de nouvelles formes de logement et d’hébergement pour les jeunes et les publics fragiles : innovation et créativité sont vos alliées pour collaborer avec les acteurs du territoire et inventer des réponses adaptées
🔑 Attribution
Mettre en œuvre le PPGDID et le document cadre d’attribution des logements sociaux pour que tout le monde ait les mêmes règles 🏘️
Evaluer le système de cotation avec précision
Animer les groupes de travail qui alimentent la Conférence Intercommunale du Logement : les débats seront constructifs, et les décisions collégiales
Assurer la mise en œuvre de la convention de partenariat pour le logement social 2025-2027 comme un chef de projet aguerri
Développer l’intermédiation locative en partenariat avec les communes, les bailleurs et les associations locales. Vous créez du lien !
🔍 Observation
Alimenter l’observatoire de l’habitat avec des données aussi précises qu’un rapport d’enquête : bilans annuels et triennaux n’auront plus de secrets pour vous ! 📊
Mettre en place une veille active sur l’habitat des seniors parce que le maintien à domicile, c’est un peu comme retrouver ses lunettes : ça change tout
Anticiper les besoins avec une vision prospective
Engagée dans une politique volontariste d’amélioration de l’habitat, le service Habitat agit sur plusieurs fronts :
Piloter le Programme Local de l’Habitat (PLH) pour développer une offre de logements variée et accessible
Mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement à l’amélioration de l’habitat : Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat
Anticiper les besoins futurs grâce à une analyse fine des tendances démographiques, économiques et sociales 📈
Vous avez envie de transformer le logement social en une aventure collective et vous souhaitez incarner les politiques du logement social et spécifique, tout en imaginant des solutions innovantes pour que chacun trouve sa place. Cette mission est faite pour vous !
Vos missions sont les suivantes :
📊 Programmation
Suivre la programmation des logements locatifs sociaux (LLS) sur tout le territoire, en lien avec les objectifs des bailleurs sociaux, en le formalisant dans le Contrat Territorial de Logement Social
Gérer les aides financières à destination des bailleurs sociaux
Conseiller les communes pour développer leur offre de logements sociaux 🏘️
Impulser de nouvelles formes de logement et d’hébergement pour les jeunes et les publics fragiles : innovation et créativité sont vos alliées pour collaborer avec les acteurs du territoire et inventer des réponses adaptées
🔑 Attribution
Mettre en œuvre le PPGDID et le document cadre d’attribution des logements sociaux pour que tout le monde ait les mêmes règles 🏘️
Evaluer le système de cotation avec précision
Animer les groupes de travail qui alimentent la Conférence Intercommunale du Logement : les débats seront constructifs, et les décisions collégiales
Assurer la mise en œuvre de la convention de partenariat pour le logement social 2025-2027 comme un chef de projet aguerri
Développer l’intermédiation locative en partenariat avec les communes, les bailleurs et les associations locales. Vous créez du lien !
🔍 Observation
Alimenter l’observatoire de l’habitat avec des données aussi précises qu’un rapport d’enquête : bilans annuels et triennaux n’auront plus de secrets pour vous ! 📊
Mettre en place une veille active sur l’habitat des seniors parce que le maintien à domicile, c’est un peu comme retrouver ses lunettes : ça change tout
Anticiper les besoins avec une vision prospective
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans l’habitat, le logement social ou l’aménagement du territoire 🎓
Vous avez une expérience professionnelle similaire ? C’est parfait !
Connaissance des politiques de l’habitat, du cadre législatif, et des enjeux du logement social : vous parlez ce langage comme une seconde nature.
Esprit d’équipe : Ici, on avance ensemble !
Vous savez prendre des initiatives, mais vous n’êtes jamais seul face aux défis
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
Vous savez garder les informations confidentielles, comme un agent secret
Vous avez une expérience professionnelle similaire ? C’est parfait !
Connaissance des politiques de l’habitat, du cadre législatif, et des enjeux du logement social : vous parlez ce langage comme une seconde nature.
Esprit d’équipe : Ici, on avance ensemble !
Vous savez prendre des initiatives, mais vous n’êtes jamais seul face aux défis
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
Vous savez garder les informations confidentielles, comme un agent secret
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)
Cadre d’emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux
Durée de travail : Temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement dans Lisieux (50%), Forfait Mobilités Durables
Cadre d’emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux
Durée de travail : Temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement dans Lisieux (50%), Forfait Mobilités Durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.