UN INSTRUCTEUR CONSEIL DU DROIT DES SOLS (F/H)
Offre n° O014251224000734
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
Missions / conditions d'exercice
Notre Direction Aménagement et Prospective Territoriale élabore et met en œuvre les grandes politiques d’aménagement du territoire, et son service « Urbanisme Réglementaire » joue un rôle clé dans l’accompagnement des communes et des particuliers en matière d’autorisation de droit des sols, avec une approche de proximité.
En tant qu’instructeur conseil, votre rôle ? Simplifier, accompagner et sécuriser vos démarches, de la construction à la rénovation, en passant par la démolition.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer la gestion administrative (courriers, actes administratifs, ...) des dossiers d’autorisations du droit des sols
Analyser les dossiers d’autorisations du droit des sols au regard des règles opposables nationale (Code de l’Urbanisme, RNU, ...) et locale (SCoT, PLUi, PLU, Carte Communale), instruire et suivre les dossiers
Collaborer avec les mairies : conseil, pédagogie et suivi des dossiers. 📂 Vous serez leur guide dans la jungle de la réglementation des sols.
Participer aux permanences en urbanisme : accueil et information, et pré-instruction en collaboration avec les communes
Collaborer avec les services et les partenaires associés parce que l’urbanisme, c’est une histoire collective
Pimenter votre quotidien avec d’autres missions comme l’élaboration de tableaux de bord, la réalisation d’analyses statistiques ou encore la création de supports pédagogiques
En tant qu’instructeur conseil, votre rôle ? Simplifier, accompagner et sécuriser vos démarches, de la construction à la rénovation, en passant par la démolition.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer la gestion administrative (courriers, actes administratifs, ...) des dossiers d’autorisations du droit des sols
Analyser les dossiers d’autorisations du droit des sols au regard des règles opposables nationale (Code de l’Urbanisme, RNU, ...) et locale (SCoT, PLUi, PLU, Carte Communale), instruire et suivre les dossiers
Collaborer avec les mairies : conseil, pédagogie et suivi des dossiers. 📂 Vous serez leur guide dans la jungle de la réglementation des sols.
Participer aux permanences en urbanisme : accueil et information, et pré-instruction en collaboration avec les communes
Collaborer avec les services et les partenaires associés parce que l’urbanisme, c’est une histoire collective
Pimenter votre quotidien avec d’autres missions comme l’élaboration de tableaux de bord, la réalisation d’analyses statistiques ou encore la création de supports pédagogiques
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation en urbanisme, aménagement et/ou environnement 🎓
Vous avez une expérience professionnelle similaire ? Génial !
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
L'outil informatique n’a aucun secret pour vous ! 💻 (Logiciel de gestion ADS, SIG et Office 365)
Aisance dans la lecture de plans et les techniques de représentation spatiale
🏗️ Sensibilité en architecture et notions en bâtiment et VRD appréciées
Vous avez un profil juridique et/ou technique ? On apprécie aussi !
Vous avez une expérience professionnelle similaire ? Génial !
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
L'outil informatique n’a aucun secret pour vous ! 💻 (Logiciel de gestion ADS, SIG et Office 365)
Aisance dans la lecture de plans et les techniques de représentation spatiale
🏗️ Sensibilité en architecture et notions en bâtiment et VRD appréciées
Vous avez un profil juridique et/ou technique ? On apprécie aussi !
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
CDD d’une durée de 6 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Durée de travail : Temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement dans Lisieux (50%), Forfait Mobilités Durables
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Durée de travail : Temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement dans Lisieux (50%), Forfait Mobilités Durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.