AGENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE PERISCOLAIRE (F/H)
Offre n° O014260109001287
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14500 VIRE NORMANDIE, Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.
Vire Normandie bénéficie d'une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d'une vitalité économique et de services publics de qualité.
Ce territoire dispose d'un cadre de vie exceptionnel permettant d'allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d'une heure des côtes normandes.
Vire Normandie bénéficie d'une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d'une vitalité économique et de services publics de qualité.
Ce territoire dispose d'un cadre de vie exceptionnel permettant d'allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d'une heure des côtes normandes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du référent périscolaire, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux dont vous avez la charge et assurez la surveillance d'enfants pendant les temps périscolaires.
Nettoyage et entretien :
Effectuer l'entretien courant (ranger, balayer, laver, désinfecter les locaux au quotidien) et ranger le matériel suivant le plan de nettoyage défini
Entretenir les sanitaires (nettoyer, laver et désinfecter)
Sécurité et hygiène :
Appliquer les règles de sécurité (fermer les portes et fenêtres...)
Veiller au respect des économies d'énergie et assurer le tri et l'évacuation des déchets
Contrôler l'état de propreté des lieux
Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Transmission d'information durant les temps périscolaires et remonter des informations à la hiérarchie
Gestion et logistique :
Contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel et approvisionner les distributeurs d'hygiène
Gérer les transmissions d'informations et faire remonter des informations à la hiérarchie
Encadrement et animation des enfants :
Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration et/ou en accueil périscolaire
Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants (temps de récréation, de restauration, garderie, etc.)
Élaborer, planifier et organiser en équipe des projets et des cycles d'activités socio-éducatifs d'animations et de loisirs
Participer à l'évaluation des projets et des cycles d'activités socio-éducatives d'animations et de loisirs
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.
Temps de travail : 26h/semaine annualisé
Déplacements entre sites
Nettoyage et entretien :
Effectuer l'entretien courant (ranger, balayer, laver, désinfecter les locaux au quotidien) et ranger le matériel suivant le plan de nettoyage défini
Entretenir les sanitaires (nettoyer, laver et désinfecter)
Sécurité et hygiène :
Appliquer les règles de sécurité (fermer les portes et fenêtres...)
Veiller au respect des économies d'énergie et assurer le tri et l'évacuation des déchets
Contrôler l'état de propreté des lieux
Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Transmission d'information durant les temps périscolaires et remonter des informations à la hiérarchie
Gestion et logistique :
Contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel et approvisionner les distributeurs d'hygiène
Gérer les transmissions d'informations et faire remonter des informations à la hiérarchie
Encadrement et animation des enfants :
Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration et/ou en accueil périscolaire
Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants (temps de récréation, de restauration, garderie, etc.)
Élaborer, planifier et organiser en équipe des projets et des cycles d'activités socio-éducatifs d'animations et de loisirs
Participer à l'évaluation des projets et des cycles d'activités socio-éducatives d'animations et de loisirs
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.
Temps de travail : 26h/semaine annualisé
Déplacements entre sites
Profils recherchés
Entretien :
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et des machines de nettoyage,
- Savoir adopter les gestes et postures liés à son environnement professionnel pour éviter notamment l'usure professionnelle,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements,
- Savoir faire preuve d'initiative,
- Ponctualité.
Surveillance périscolaire :
- BAFA ou diplôme dans l'animation apprécié,
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans,
- Capacité à proposer des activités variées et adaptées à la tranche d'âge et aux besoins de l'enfant,
Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et des machines de nettoyage,
- Savoir adopter les gestes et postures liés à son environnement professionnel pour éviter notamment l'usure professionnelle,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements,
- Savoir faire preuve d'initiative,
- Ponctualité.
Surveillance périscolaire :
- BAFA ou diplôme dans l'animation apprécié,
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans,
- Capacité à proposer des activités variées et adaptées à la tranche d'âge et aux besoins de l'enfant,
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.virenormandie.fr/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.