UN(E) DIRECTEUR/TRICE RESEAUX
Offre n° O014260112000034
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le profil et l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Le SDEC ÉNERGIE (Syndicat Départemental d’Energies du Calvados) est un acteur majeur de la transition énergétique sur le territoire. Il accompagne les collectivités locales depuis la production d’énergie (construction de réseaux de chaleur à partir de bois énergie, développement de centrales de production d’électricité photovoltaïque,...), en passant par la distribution (organisation des services publics de l’électricité et du gaz, renforcement, effacement et construction des réseaux publics d'électricité,...), jusqu’à l’utilisation (éclairage économe et intelligent, infrastructures de recharge pour véhicules électriques, aide à la rénovation des bâtiments publics...).
La Direction Réseaux se compose de 3 services (Réseaux électriques, Mobilité Durable et Eclairage public-Signalisation Lumineuse).
Dans le cadre du départ en retraite de l’agent en place, le SDEC ENERGIE recrute :
UN(E) DIRECTEUR/TRICE RESEAUX
La Direction Réseaux se compose de 3 services (Réseaux électriques, Mobilité Durable et Eclairage public-Signalisation Lumineuse).
Dans le cadre du départ en retraite de l’agent en place, le SDEC ENERGIE recrute :
UN(E) DIRECTEUR/TRICE RESEAUX
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Réseaux et Transition énergétique, vous aurez pour mission :
Mission 1 : Manager la Direction « Réseaux »
- Appliquer la stratégie et les objectifs dévolus à la direction réseaux
- Définir les objectifs des services réseaux électriques, éclairage public /signalisation lumineuse et mobilité durable
- Coordonner les activités des services
- Suivre les indicateurs d’activités des services
- Contrôler les activités et veiller à la qualité des réalisations
- Gérer les relations sociales au sein des services
- Elaborer les bilans d’activités
- Proposer des axes d’amélioration et de développement
Mission 2 : Gestion financière de la Direction réseaux
- Participer à l’élaboration des budgets des services (budget principal et annexe)
- Suivre les budgets et l’utilisation des ressources
- Identifier de nouvelles sources de financement
Mission 3 : Assurer le suivi des dossiers spécifiques
- Piloter la conférence NOME (Nouvelle Organisation du Marché de l'Electricité)
- Piloter l’inventaire FACÉ (Fonds d’Amortissement des Charges d’Electrification)
- Assurer le suivi et procéder à l’appel de fonds des dotations : FACÉ et PCT (Part Couverte par le Tarif)
- Contribuer à la constitution du dossier pour la redevance R2 (partie investissements réseaux et éclairage)
- Piloter et coordonner le Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI) et le Plan Annuel (PA) du SDEC ENERGIE et suivi de ceux d’Enedis– Electricité
- Piloter la réunion « mensuelle » des directions d’Enedis et du SDEC ENERGIE
- Contribuer à l’organisation de la réunion annuelle des partenaires
- Assurer le suivi des conventions : Orange, Enedis
- Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés, évaluer l’opportunité de passer un marché pour des opérations spécifiques ou en fonction des évolutions réglementaires
Mission 4 : Participer à la vie du SDEC ENERGIE
- Participer au Comité de direction
- Préparer et/ou participer aux instances de gouvernance : Bureau syndical, comité syndical, CLE,
- Piloter les commissions internes (travaux sur les réseaux publics d’électricité, éclairage public et signalisation lumineuse, développement économique, intégration des ouvrages dans l’environnement et mobilité bas carbone)
- Représenter le syndicat auprès des collectivités (participation aux réunions, inauguration, vœux, etc)
Mission 5 : Mettre en œuvre le Système Management de la Qualité selon les normes ISO 9001 et 50 001
- Elaboration et suivi des tableaux de bord relatifs aux activités
- Mettre en place une logique d’amélioration continue (traitement des réclamations et disfonctionnements, mesure de la satisfaction des clients, analyse des risques, actions correctives, préventives, …)
Mission 1 : Manager la Direction « Réseaux »
- Appliquer la stratégie et les objectifs dévolus à la direction réseaux
- Définir les objectifs des services réseaux électriques, éclairage public /signalisation lumineuse et mobilité durable
- Coordonner les activités des services
- Suivre les indicateurs d’activités des services
- Contrôler les activités et veiller à la qualité des réalisations
- Gérer les relations sociales au sein des services
- Elaborer les bilans d’activités
- Proposer des axes d’amélioration et de développement
Mission 2 : Gestion financière de la Direction réseaux
- Participer à l’élaboration des budgets des services (budget principal et annexe)
- Suivre les budgets et l’utilisation des ressources
- Identifier de nouvelles sources de financement
Mission 3 : Assurer le suivi des dossiers spécifiques
- Piloter la conférence NOME (Nouvelle Organisation du Marché de l'Electricité)
- Piloter l’inventaire FACÉ (Fonds d’Amortissement des Charges d’Electrification)
- Assurer le suivi et procéder à l’appel de fonds des dotations : FACÉ et PCT (Part Couverte par le Tarif)
- Contribuer à la constitution du dossier pour la redevance R2 (partie investissements réseaux et éclairage)
- Piloter et coordonner le Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI) et le Plan Annuel (PA) du SDEC ENERGIE et suivi de ceux d’Enedis– Electricité
- Piloter la réunion « mensuelle » des directions d’Enedis et du SDEC ENERGIE
- Contribuer à l’organisation de la réunion annuelle des partenaires
- Assurer le suivi des conventions : Orange, Enedis
- Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés, évaluer l’opportunité de passer un marché pour des opérations spécifiques ou en fonction des évolutions réglementaires
Mission 4 : Participer à la vie du SDEC ENERGIE
- Participer au Comité de direction
- Préparer et/ou participer aux instances de gouvernance : Bureau syndical, comité syndical, CLE,
- Piloter les commissions internes (travaux sur les réseaux publics d’électricité, éclairage public et signalisation lumineuse, développement économique, intégration des ouvrages dans l’environnement et mobilité bas carbone)
- Représenter le syndicat auprès des collectivités (participation aux réunions, inauguration, vœux, etc)
Mission 5 : Mettre en œuvre le Système Management de la Qualité selon les normes ISO 9001 et 50 001
- Elaboration et suivi des tableaux de bord relatifs aux activités
- Mettre en place une logique d’amélioration continue (traitement des réclamations et disfonctionnements, mesure de la satisfaction des clients, analyse des risques, actions correctives, préventives, …)
Profils recherchés
Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac + 2)
- Domaines de compétences : Maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre, marchés publics, Finances publiques, management, technologie des réseaux d’énergie et d’éclairage et des services associés (Vidéo protection, panneau à messages variables…)
Les « savoirs » :
- Disposer de capacités à l’encadrement
- Maitriser son environnement pour manager ses équipes
- Disposer d’acquis suffisants en matière de réglementation et de procédures attachées aux missions
- Justifier de connaissances solides en gestion administrative et financière des collectivités territoriales
Les « savoir-faire »
- Assurer l’expertise technique, financière des activités et des projets relatifs aux réseaux
- Maitriser les procédures et la réglementation relative aux réseaux
- Maitriser la technicité des réseaux (électricité, éclairage public…)
- Avoir des capacités d’organisation
- Avoir des aptitudes de conduite et de développement de projet
- Faire preuve de capacités de négociation
- Disposer de solides qualités rédactionnelles et d’analyse
Les « savoir-être »
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- Respecter les valeurs du service public
- Être motivé, ponctuel et disponible
- Avoir des capacités de travail en équipe
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et de diplomatie
- Être force de proposition
- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac + 2)
- Domaines de compétences : Maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre, marchés publics, Finances publiques, management, technologie des réseaux d’énergie et d’éclairage et des services associés (Vidéo protection, panneau à messages variables…)
Les « savoirs » :
- Disposer de capacités à l’encadrement
- Maitriser son environnement pour manager ses équipes
- Disposer d’acquis suffisants en matière de réglementation et de procédures attachées aux missions
- Justifier de connaissances solides en gestion administrative et financière des collectivités territoriales
Les « savoir-faire »
- Assurer l’expertise technique, financière des activités et des projets relatifs aux réseaux
- Maitriser les procédures et la réglementation relative aux réseaux
- Maitriser la technicité des réseaux (électricité, éclairage public…)
- Avoir des capacités d’organisation
- Avoir des aptitudes de conduite et de développement de projet
- Faire preuve de capacités de négociation
- Disposer de solides qualités rédactionnelles et d’analyse
Les « savoir-être »
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- Respecter les valeurs du service public
- Être motivé, ponctuel et disponible
- Avoir des capacités de travail en équipe
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et de diplomatie
- Être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0231068079
Informations complémentaires
Nous vous proposons les conditions d’emploi :
- Prise de poste : au plus tard le 1er septembre 2026
- Type d’emploi : emploi permanent
- Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
- Type de contrat : CDD de 3 ans
- Grade : Ingénieur principal
- Temps de travail : temps complet à 38 heures, avec RTT
- Lieu de travail : CAEN pour le siège social et déplacements sur tout le département
- Accessoires à la rémunération : Titres restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance)
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Pour transmettre votre candidature :
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 13 février 2026 :
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
- Prise de poste : au plus tard le 1er septembre 2026
- Type d’emploi : emploi permanent
- Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
- Type de contrat : CDD de 3 ans
- Grade : Ingénieur principal
- Temps de travail : temps complet à 38 heures, avec RTT
- Lieu de travail : CAEN pour le siège social et déplacements sur tout le département
- Accessoires à la rémunération : Titres restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance)
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Pour transmettre votre candidature :
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 13 février 2026 :
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
Adresse de l'employeur
SDEC ENERGIE
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.