SECRETAIRE DE DIRECTION
Offre n° O014260116000793
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des Infrastructures et de la Maîtrise d’Ouvrage des Espaces Publics, vous organisez et
coordonnez la transmission et la rédaction des informations au sein de la direction.
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique et réalisez diverses tâches de secrétariat et de gestion administrative pour le directeur et les cadres de la direction (chefs de service, chargés d’opération).
coordonnez la transmission et la rédaction des informations au sein de la direction.
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique et réalisez diverses tâches de secrétariat et de gestion administrative pour le directeur et les cadres de la direction (chefs de service, chargés d’opération).
Missions / conditions d'exercice
Suivi et planification de l’agenda du Directeur :
- Piloter l’agenda, planifier les rendez vous et gérer les priorités
- Organiser les réunions : réservation de salles, ordres du jour, convocations, préparation des dossiers
- Garantir le respect des délais de transmission des documents
Appui opérationnel au Directeur et aux cadres :
- Programmer, participer et assurer le compte rendu des réunions de direction et de service, avec suivi des actions
- Préparer les documents nécessaires aux réunions et anticiper les réservations de salle et projections
- Coordonner la production des fiches de synthèse (réunions de quartier, magazine Caen la mer…)
- Préparer et suivre la validation des fiches cabinet pour les réunions publiques et inaugurations
- Gérer les fournitures bureautiques (collecte des besoins, distribution, stock)
- Rédiger les ordres de mission
- Gérer les EPI : besoins, commandes, livraisons
- Assurer la gestion administrative du pool de véhicules (assurances, déclarations, contrôles techniques, réparations,
badges…)
- Préparer l’arrivée des nouveaux agents : matériel informatique et téléphonique, accès, badges
Production et mise en forme de documents :
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents : comptes rendus, courriers, notes, présentations.
- Assurer la saisie, la mise en forme et le suivi de documents (délibérations, arrêtés…)
Accueil physique et téléphonique :
- Accueillir, comprendre les demandes et adapter son discours selon l’interlocuteur
- Informer, orienter, filtrer et transmettre appels, messages et courriels
Traitement et circulation de l’information :
- Identifier les urgences et assurer une diffusion fluide des informations
- Gérer le courrier : réception, enregistrement, tri, dispatch et suivi
Organisation et gestion documentaire :
- Classer, organiser et archiver les dossiers du directeur et de la direction (opérations, RH, délibérations…)
- Garantir un système de classement clair, accessible et structuré
- Piloter l’agenda, planifier les rendez vous et gérer les priorités
- Organiser les réunions : réservation de salles, ordres du jour, convocations, préparation des dossiers
- Garantir le respect des délais de transmission des documents
Appui opérationnel au Directeur et aux cadres :
- Programmer, participer et assurer le compte rendu des réunions de direction et de service, avec suivi des actions
- Préparer les documents nécessaires aux réunions et anticiper les réservations de salle et projections
- Coordonner la production des fiches de synthèse (réunions de quartier, magazine Caen la mer…)
- Préparer et suivre la validation des fiches cabinet pour les réunions publiques et inaugurations
- Gérer les fournitures bureautiques (collecte des besoins, distribution, stock)
- Rédiger les ordres de mission
- Gérer les EPI : besoins, commandes, livraisons
- Assurer la gestion administrative du pool de véhicules (assurances, déclarations, contrôles techniques, réparations,
badges…)
- Préparer l’arrivée des nouveaux agents : matériel informatique et téléphonique, accès, badges
Production et mise en forme de documents :
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents : comptes rendus, courriers, notes, présentations.
- Assurer la saisie, la mise en forme et le suivi de documents (délibérations, arrêtés…)
Accueil physique et téléphonique :
- Accueillir, comprendre les demandes et adapter son discours selon l’interlocuteur
- Informer, orienter, filtrer et transmettre appels, messages et courriels
Traitement et circulation de l’information :
- Identifier les urgences et assurer une diffusion fluide des informations
- Gérer le courrier : réception, enregistrement, tri, dispatch et suivi
Organisation et gestion documentaire :
- Classer, organiser et archiver les dossiers du directeur et de la direction (opérations, RH, délibérations…)
- Garantir un système de classement clair, accessible et structuré
Profils recherchés
Connaissances:
- Bonne compréhension de l’organisation de la direction et de ses services.
- Maîtrise des techniques de gestion de planning.
- Connaissance des circuits et procédures administratives d’une collectivité.
- Formation en gestion administrative / secrétariat / accueil
- Aisance avec l’environnement Windows, le Pack Office et les outils métiers (Word, Excel, Outlook).
Savoir-faire :
- Aisance dans l’utilisation du téléphone, du standard et des outils de communication.
- Excellente communication orale : expression claire, reformulation, adaptation à l’interlocuteur.
- Capacité à prioriser les informations et à gérer plusieurs demandes simultanées.
- Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie.
- Très bonne maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et de la grammaire.
- Solides compétences en secrétariat : constitution, suivi et organisation de dossiers.
- Aptitude à anticiper, planifier et structurer le travail.
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
- Attitude accueillante, accessible et professionnelle.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste à temps complet
Lieu d'affectation : Hôtel communautaire de Caen la mer
- Bonne compréhension de l’organisation de la direction et de ses services.
- Maîtrise des techniques de gestion de planning.
- Connaissance des circuits et procédures administratives d’une collectivité.
- Formation en gestion administrative / secrétariat / accueil
- Aisance avec l’environnement Windows, le Pack Office et les outils métiers (Word, Excel, Outlook).
Savoir-faire :
- Aisance dans l’utilisation du téléphone, du standard et des outils de communication.
- Excellente communication orale : expression claire, reformulation, adaptation à l’interlocuteur.
- Capacité à prioriser les informations et à gérer plusieurs demandes simultanées.
- Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie.
- Très bonne maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et de la grammaire.
- Solides compétences en secrétariat : constitution, suivi et organisation de dossiers.
- Aptitude à anticiper, planifier et structurer le travail.
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
- Attitude accueillante, accessible et professionnelle.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste à temps complet
Lieu d'affectation : Hôtel communautaire de Caen la mer
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
OEuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
OEuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.