Chargé(e) d'accueil - Mairie
Offre n° O014260120000630
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 17, rue de la Libération, Frénouville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir tout type de public
Assurer des tâches Administratives d’exécution
Gérer les demandes de la population
Gérer l’ouverture du courrier
Assurer des tâches Administratives d’exécution
Gérer les demandes de la population
Gérer l’ouverture du courrier
Missions / conditions d'exercice
Accueillir tout type de public
Assurer des tâches Administratives d’exécution
Gérer les demandes de la population
Gérer l’ouverture du courrier
Gérer la gestion des cantines et garderie
Renseigner, orienter le public par téléphone
Gestion administrative des différents logiciels (cimetière, salle des sports, état civil, scolaire, élections…)
Gestion salle des fêtes
Gestion des listes électorales et préparation des élections
Etat civil, recensement militaire
Réception des dossiers d’urbanisme et préparation pour la signature par l’élu référent
Comptabilité M57
Assurer des tâches Administratives d’exécution
Gérer les demandes de la population
Gérer l’ouverture du courrier
Gérer la gestion des cantines et garderie
Renseigner, orienter le public par téléphone
Gestion administrative des différents logiciels (cimetière, salle des sports, état civil, scolaire, élections…)
Gestion salle des fêtes
Gestion des listes électorales et préparation des élections
Etat civil, recensement militaire
Réception des dossiers d’urbanisme et préparation pour la signature par l’élu référent
Comptabilité M57
Profils recherchés
Capacité d’adaptation et dynamisme, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation, être à l’écoute et disponible, faire preuve de discrétion, travail en équipe, qualités relationnelles
• connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
• savoir renseigner le public
• savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• savoir utiliser les outils informatiques
• savoir faire un courrier (orthographe, grammaire, mise en page …)
• connaitre et savoir appliquer les différents cadres règlementaires et juridiques (état civil, cimetière
communication d’information et de document…)
• savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• connaissance en gestion financière (une connaissance du logiciel Eksae serait un plus)
• savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
• connaissance des règles administratives et comptables
• connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
• savoir renseigner le public
• savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• savoir utiliser les outils informatiques
• savoir faire un courrier (orthographe, grammaire, mise en page …)
• connaitre et savoir appliquer les différents cadres règlementaires et juridiques (état civil, cimetière
communication d’information et de document…)
• savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• connaissance en gestion financière (une connaissance du logiciel Eksae serait un plus)
• savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
• connaissance des règles administratives et comptables
Contact et modalités de candidature
Contact
0231234331
Informations complémentaires
Horaires de travail du poste sur 4 jours
Lundi: 08h00 - 18h00
Mardi: 08h00 - 17h00
Jeudi: 08h00 - 17h00
Vendredi: 08h00 - 15h00
Lundi: 08h00 - 18h00
Mardi: 08h00 - 17h00
Jeudi: 08h00 - 17h00
Vendredi: 08h00 - 15h00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.