Chargé(e) d'accueil - Mairie - Bibliothèque
Offre n° O014260120000698
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 17, rue de la Libération, Frénouville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à 35h00 DONT 26h30 en Mairie de Frénouville et 08h30 à la bibliothèque de Frénouville.
Missions / conditions d'exercice
MAIRIE:
Accueillir tout type de public
Assurer des tâches Administratives d’exécution
Gérer les demandes de la population
Gérer l’ouverture du courrier
Gérer la gestion des cantines et garderie
Renseigner, orienter le public par téléphone
Gestion administrative des différents logiciels (cimetière, salle des sports, état civil, scolaire, élections…)
Gestion salle des fêtes
Gestion des listes électorales et préparation des élections
Etat civil, recensement militaire
Réception des dossiers d’urbanisme et préparation pour la signature par l’élu référent
Comptabilité M57
BIBLIOTHEQUE:
Accueil du public
Participer à l’enrichissement du portail documentaire
Contribuer aux différentes publications de la Bibliothèque
Organiser des actions spécifiques correspondant aux attentes des usagers
Mise en œuvre et participer à des projets d’animations
Rayonnement de la Bibliothèque
Gestion administrative interne
Gestion du site internet de la commune et autres réseaux d'informations
Accueillir tout type de public
Assurer des tâches Administratives d’exécution
Gérer les demandes de la population
Gérer l’ouverture du courrier
Gérer la gestion des cantines et garderie
Renseigner, orienter le public par téléphone
Gestion administrative des différents logiciels (cimetière, salle des sports, état civil, scolaire, élections…)
Gestion salle des fêtes
Gestion des listes électorales et préparation des élections
Etat civil, recensement militaire
Réception des dossiers d’urbanisme et préparation pour la signature par l’élu référent
Comptabilité M57
BIBLIOTHEQUE:
Accueil du public
Participer à l’enrichissement du portail documentaire
Contribuer aux différentes publications de la Bibliothèque
Organiser des actions spécifiques correspondant aux attentes des usagers
Mise en œuvre et participer à des projets d’animations
Rayonnement de la Bibliothèque
Gestion administrative interne
Gestion du site internet de la commune et autres réseaux d'informations
Profils recherchés
MAIRIE:
• connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
• savoir renseigner le public
• savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• savoir utiliser les outils informatiques
• savoir-faire un courrier (orthographe, grammaire, mise en page …)
• connaitre et savoir appliquer les différents cadres règlementaires et juridiques (état civil, cimetière,
communication d’information et de document…)
• savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• connaissance en gestion financière
• savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
• connaissance des règles administratives et comptables
BIBLIOTHEQUE:
• Avoir une bonne culture générale
• Développer un intérêt particulier pour l’actualité
• Capacité à animer un groupe, à conduire des projets
• Connaître le fonctionnement, les collections et les services de la Bibliothèque
• Maitriser le logiciel de la Bibliothèque (Microbib)
• Informatique : utiliser Word, internet, Excel
• Connaissance du livre et des différentes formes de littérature
• connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
• savoir renseigner le public
• savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• savoir utiliser les outils informatiques
• savoir-faire un courrier (orthographe, grammaire, mise en page …)
• connaitre et savoir appliquer les différents cadres règlementaires et juridiques (état civil, cimetière,
communication d’information et de document…)
• savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• connaissance en gestion financière
• savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
• connaissance des règles administratives et comptables
BIBLIOTHEQUE:
• Avoir une bonne culture générale
• Développer un intérêt particulier pour l’actualité
• Capacité à animer un groupe, à conduire des projets
• Connaître le fonctionnement, les collections et les services de la Bibliothèque
• Maitriser le logiciel de la Bibliothèque (Microbib)
• Informatique : utiliser Word, internet, Excel
• Connaissance du livre et des différentes formes de littérature
Contact et modalités de candidature
Contact
0231234331
Informations complémentaires
Planning hebdomadaire du poste sur 4 jours:
Lundi: 08h00 - 18h00 Mairie
Mardi: 08h00 - 17h00 Mairie
Mercredi: 09h00 - 12h30 Mairie/ 14h30 - 18h30 Bibliothèque
Vendredi: 08h00 - 12h00 Mairie / 13h30 - 18h00 Bibliothèque
Lundi: 08h00 - 18h00 Mairie
Mardi: 08h00 - 17h00 Mairie
Mercredi: 09h00 - 12h30 Mairie/ 14h30 - 18h30 Bibliothèque
Vendredi: 08h00 - 12h00 Mairie / 13h30 - 18h00 Bibliothèque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.