Agent des écoles maternelles
Offre n° O014260126000333
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Écoles, Anisy (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h37 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille d'adjoint technique C1
Descriptif de l'emploi
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l’hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire)
Missions / conditions d'exercice
*Accueillir des enfants à l'école maternelle
* Repérer et signaler les enfants en détresse
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveiller les enfants pendant les récréations
* Préparer les dortoirs et aider l'enfant pour l'installation à la sieste
* Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
* Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs
* Être membre à part entière de l'équipe éducative
* Accompagner et aider les enfants pendant les repas à la cantine scolaire
* Entretien des locaux
* Accueillir les enfants à la garderie
* pointage des effectifs cantine et/ou garderie
Temps de travail hebdomadaire 29h37min
lieu de travail : école maternelle et cantine d'Anisy
Mobilité RPI
* Repérer et signaler les enfants en détresse
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveiller les enfants pendant les récréations
* Préparer les dortoirs et aider l'enfant pour l'installation à la sieste
* Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
* Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs
* Être membre à part entière de l'équipe éducative
* Accompagner et aider les enfants pendant les repas à la cantine scolaire
* Entretien des locaux
* Accueillir les enfants à la garderie
* pointage des effectifs cantine et/ou garderie
Temps de travail hebdomadaire 29h37min
lieu de travail : école maternelle et cantine d'Anisy
Mobilité RPI
Profils recherchés
ÉDUCATION/ PSYCHOLOGIE
* Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
* Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
* Être capable de gérer les conflits entre enfants
* Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène infantiles
* Connaître le développement psycho moteur de l'enfant
* Être capable de repérer les signaux d'alerte de la maltraitance
ANIMATION
* Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe
* Connaitre et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
ENTRETIEN
* Connaître les risques de toxicité des produits
* Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil
SECURITE
* Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
RELATION
* Être capable d'accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
* Etre capable de participer et de savoir où se situer dans la mise en œuvre du projet de l'établissement
* Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l'enseignant, des parents, élus, secrétaire...)
SAVOIR-ETRE
* Esprit d'initiative
* Capacité de travail en équipe
* Disponibilité
* Autonomie
* Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
* Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
* Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
* Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
* Être capable de gérer les conflits entre enfants
* Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène infantiles
* Connaître le développement psycho moteur de l'enfant
* Être capable de repérer les signaux d'alerte de la maltraitance
ANIMATION
* Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe
* Connaitre et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
ENTRETIEN
* Connaître les risques de toxicité des produits
* Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil
SECURITE
* Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
RELATION
* Être capable d'accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
* Etre capable de participer et de savoir où se situer dans la mise en œuvre du projet de l'établissement
* Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l'enseignant, des parents, élus, secrétaire...)
SAVOIR-ETRE
* Esprit d'initiative
* Capacité de travail en équipe
* Disponibilité
* Autonomie
* Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
* Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.