ATSEM (h/f)
Offre n° O014260126000990
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h12 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du référent de l’école, sous la responsabilité administrative du Chef de Service Education et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’école pendant le temps scolaire, l’ATSEM est affecté au sein d’un groupe scolaire.
L’ATSEM est le relais pour atteindre les objectifs fixés par le service Education et l’équipe municipale. Il contribue à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif local.
L’ATSEM est le relais pour atteindre les objectifs fixés par le service Education et l’équipe municipale. Il contribue à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif local.
Missions / conditions d'exercice
Missions pédagogiques en collaboration et sous la responsabilité de l’enseignant :
• Assister l’enseignant pour l’accueil des enfants, la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, ainsi que l’hygiène des enfants
• Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants
• Veiller à la sécurité des enfants et réaliser des petits soins
• Accompagner les enfants à la sieste
Missions d’entretien :
• Aménager et entretenir les locaux destinés aux enfants conformément à l’organisation du travail établie par l’agent référent, en concertation avec l’équipe intervenant sur le site
• Effectuer le lavage et petit entretien de linge, de vêtements
• Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage et produits d’entretien et du matériel
Missions pendant le temps périscolaire (pause méridienne) :
• Participer au service, à la surveillance et à l’accompagnement des enfants qui déjeunent au restaurant scolaire, sous l’autorité du Directeur périscolaire.
Activités occasionnelles :
• Participer à l’entretien d’autres écoles notamment pendant les vacances scolaires
• Informer l’agent référent des pannes et dégradations
• Intervenir dans les structures petite enfance de la Ville ou autres structures de la collectivité
• Assister l’enseignant pour l’accueil des enfants, la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, ainsi que l’hygiène des enfants
• Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants
• Veiller à la sécurité des enfants et réaliser des petits soins
• Accompagner les enfants à la sieste
Missions d’entretien :
• Aménager et entretenir les locaux destinés aux enfants conformément à l’organisation du travail établie par l’agent référent, en concertation avec l’équipe intervenant sur le site
• Effectuer le lavage et petit entretien de linge, de vêtements
• Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage et produits d’entretien et du matériel
Missions pendant le temps périscolaire (pause méridienne) :
• Participer au service, à la surveillance et à l’accompagnement des enfants qui déjeunent au restaurant scolaire, sous l’autorité du Directeur périscolaire.
Activités occasionnelles :
• Participer à l’entretien d’autres écoles notamment pendant les vacances scolaires
• Informer l’agent référent des pannes et dégradations
• Intervenir dans les structures petite enfance de la Ville ou autres structures de la collectivité
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
Connaissances/Savoirs :
• Connaître la réglementation afférente à l’enfance et à la petite enfance
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Savoir-faire
• Etre en capacité de travailler en équipe
• Savoir utiliser les matériels et produits d’entretien
• Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
• Savoir utiliser le langage approprié face aux enfants
Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication
• Etre diplomate, patient et s’adapter aux environnements différents
• Devoir de confidentialité
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
Connaissances/Savoirs :
• Connaître la réglementation afférente à l’enfance et à la petite enfance
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Savoir-faire
• Etre en capacité de travailler en équipe
• Savoir utiliser les matériels et produits d’entretien
• Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
• Savoir utiliser le langage approprié face aux enfants
Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication
• Etre diplomate, patient et s’adapter aux environnements différents
• Devoir de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231453425
Informations complémentaires
Astreintes / Contraintes / Obligations :
Prise des congés pendant les vacances scolaires
Autorisations d’absences exceptionnelles soumises à l’accord du Chef de Service Education
Aptitude physique nécessaire : pénibilité Station debout prolongée et piétinements, Position accroupie ou agenouillée, Exposition aux bruits
Prise des congés pendant les vacances scolaires
Autorisations d’absences exceptionnelles soumises à l’accord du Chef de Service Education
Aptitude physique nécessaire : pénibilité Station debout prolongée et piétinements, Position accroupie ou agenouillée, Exposition aux bruits
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.