Policier municipal (h/f)
Offre n° O014260128000721
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Château, Démouville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L’agent agit sous l’autorité hiérarchique directe du Maire, ainsi que le Procureur de la République pour les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure l'exécution des arrêtés de police du Maire et constate par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.
Missions / conditions d'exercice
Maintien du bon ordre, de la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique :
• Faire respecter les arrêtés de police du Maire
• Faire respecter le Code de la route (contrôle du stationnement, de la vitesse, dépistage d’alcoolémie et stupéfiants, opérations nocturnes…)
• Constater les infractions liées aux polices spéciales
• Constater les implantations illégales sur le domaine public
• Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires
Assistance et surveillance sur le territoire :
• Protéger les victimes et prévenir les secours lors d’accidents sur la voie publique
• Surveiller les rues, bâtiments communaux et les commerces
• Surveiller les différents parcs et les espaces boisés
• Assurer les opérations "Tranquillité vacances"
• Assurer la sécurité des manifestions communales
Mission de police judiciaire :
• Seconder les officiers de police judiciaire dans leurs fonctions (opérations conjointes…)
• Intervenir et interpeller dans le cadre d’un flagrant délit
Mission de prévention auprès du public :
• Assurer accueil et relations publiques
• Etablir un lien permanent avec la population, les commerçants et les bailleurs pour connaître et traiter leurs difficultés
• Mener des actions de prévention (routières et autres) auprès des jeunes publics et séniors
• Faire respecter les arrêtés de police du Maire
• Faire respecter le Code de la route (contrôle du stationnement, de la vitesse, dépistage d’alcoolémie et stupéfiants, opérations nocturnes…)
• Constater les infractions liées aux polices spéciales
• Constater les implantations illégales sur le domaine public
• Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires
Assistance et surveillance sur le territoire :
• Protéger les victimes et prévenir les secours lors d’accidents sur la voie publique
• Surveiller les rues, bâtiments communaux et les commerces
• Surveiller les différents parcs et les espaces boisés
• Assurer les opérations "Tranquillité vacances"
• Assurer la sécurité des manifestions communales
Mission de police judiciaire :
• Seconder les officiers de police judiciaire dans leurs fonctions (opérations conjointes…)
• Intervenir et interpeller dans le cadre d’un flagrant délit
Mission de prévention auprès du public :
• Assurer accueil et relations publiques
• Etablir un lien permanent avec la population, les commerçants et les bailleurs pour connaître et traiter leurs difficultés
• Mener des actions de prévention (routières et autres) auprès des jeunes publics et séniors
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs :
• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
• Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
• Bonne condition physique
Savoir-faire :
• Rigueur
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
• Polyvalence
• Disponibilité
• Respect de la déontologie
• Sens du service public
Savoir-être :
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de soi
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
Qualifications / Diplômes requis :
• Diplôme de niveau V
• Permis B obligatoire
Savoirs :
• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
• Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
• Bonne condition physique
Savoir-faire :
• Rigueur
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
• Polyvalence
• Disponibilité
• Respect de la déontologie
• Sens du service public
Savoir-être :
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de soi
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
Qualifications / Diplômes requis :
• Diplôme de niveau V
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0231723727
Informations complémentaires
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier
- Expérience similaire minimun 12 mois
- Permis B - véhicule léger
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.