TRAVAILLEUR SOCIAL - SOCIAL INSERTION LOGEMENT - MDS ISIGNY SUR MER H/F
Offre n° O014260129000159
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue des Écoles, 14230 Isigny-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Département du Calvados
Missions / conditions d'exercice
- Ecouter, conseiller et orienter le public
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Evaluer l'urgence et y répondre
- Instruire des demandes d'aides administratives et financières
- Orienter une personne vers des partenaires internes ou externes
- Contribuer à l'évaluation des informations préoccupantes (mineures ou majeures)
- Réaliser de l'accueil et du conseil éducatif
- Définir un projet d'accompagnement social et/ou éducatif avec la personne ou la famille
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, toutes problématiques confondues (Références RSA, MASP 1, AESF, AEB...)
- Accompagner les personnes dans leurs démarches tout en suscitant le développement du pouvoir d'agir (côte à côte)
- Déterminer et mettre en oeuvre des modalités d'intervention adaptées (VAD, entretien, interventions collectives, aller vers...)
- Inscrire son évaluation et/ou son accompagnement dans une approche pluridisciplinaire
- S'appuyer sur les expertises et compétences des professionnels du territoire interne et externe
- Participer aux réunions d'équipe, de service et partenariales
- Développer des actions en partenariat et en réseau
- Contribuer à la conception de projets personnalisés (PPE, CER, ...)
- Contribuer aux évaluations des candidats à l'agrément assistant familial
- Qualité d'expression écrite et orale
- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial
- Sens de la responsabilité de la mission sociale et du service public
- Disponibilité, empathie et non jugement
- Capacité d'innovation dans les réponses
- Connaissances législatives en matière d'action sociale
- Connaissances des dispositifs
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
ATTENTION: le recrutement sur ce poste est conditionné à la présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois prouvant que vous ne faites pas l'objet d'aucune incapacité d'exercice, ni d'aucune mise en examen ou condamnation non définitive inscrite au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes. Si vous n'êtes pas en possession de ce document, merci d'en faire la demande dès maintenant: https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Evaluer l'urgence et y répondre
- Instruire des demandes d'aides administratives et financières
- Orienter une personne vers des partenaires internes ou externes
- Contribuer à l'évaluation des informations préoccupantes (mineures ou majeures)
- Réaliser de l'accueil et du conseil éducatif
- Définir un projet d'accompagnement social et/ou éducatif avec la personne ou la famille
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, toutes problématiques confondues (Références RSA, MASP 1, AESF, AEB...)
- Accompagner les personnes dans leurs démarches tout en suscitant le développement du pouvoir d'agir (côte à côte)
- Déterminer et mettre en oeuvre des modalités d'intervention adaptées (VAD, entretien, interventions collectives, aller vers...)
- Inscrire son évaluation et/ou son accompagnement dans une approche pluridisciplinaire
- S'appuyer sur les expertises et compétences des professionnels du territoire interne et externe
- Participer aux réunions d'équipe, de service et partenariales
- Développer des actions en partenariat et en réseau
- Contribuer à la conception de projets personnalisés (PPE, CER, ...)
- Contribuer aux évaluations des candidats à l'agrément assistant familial
- Qualité d'expression écrite et orale
- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial
- Sens de la responsabilité de la mission sociale et du service public
- Disponibilité, empathie et non jugement
- Capacité d'innovation dans les réponses
- Connaissances législatives en matière d'action sociale
- Connaissances des dispositifs
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
ATTENTION: le recrutement sur ce poste est conditionné à la présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois prouvant que vous ne faites pas l'objet d'aucune incapacité d'exercice, ni d'aucune mise en examen ou condamnation non définitive inscrite au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes. Si vous n'êtes pas en possession de ce document, merci d'en faire la demande dès maintenant: https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
- Secret professionnel / discrétion professionnelle et secret partagé
- Déplacements possibles
- Contribuer à l'accueil des stagiaires / apprentis
- Mettre à jour ses connaissances par de la veille sociale et des formations
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF
- Déplacements possibles
- Contribuer à l'accueil des stagiaires / apprentis
- Mettre à jour ses connaissances par de la veille sociale et des formations
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
espace-emploi@calvados.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.