Chargé.e de mission "Transition énergétique -Mobilités actives" H/F
Offre n° O014260129001237
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Rue du Colonel A. Beltrame, Évrecy (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
Sous la direction hiérarchique :
- Du Président
- Du Directeur Général des Services
Animation de la politique « transition énergétique » et “mobilités actives” de la collectivité.
Temps de travail: 28/35ème
Sous la direction hiérarchique :
- Du Président
- Du Directeur Général des Services
Animation de la politique « transition énergétique » et “mobilités actives” de la collectivité.
Temps de travail: 28/35ème
Missions / conditions d'exercice
- Animation et mise en place d’un plan d’actions visant à couvrir à l’horizon 2040 la consommation énergétique du territoire par l’identification d’actions les plus pertinentes en matière de sobriété, d’efficacité énergétique dans tous les secteurs (habitat, mobilité, acteurs économiques …) et de production et d’autoconsommation d’énergies renouvelables (solaire photovoltaïque, thermique, biomasse, géothermie, hydroélectricité, méthanisation, éolien) des collectivités et autres acteurs du territoire (collectifs, entreprises et habitants),
- Participation aux orientations stratégiques à l’échelle du bloc communal pour réduire les consommations d’énergie en lien avec les partenaires de la collectivité (ADEME, Région, CNM pour le PCAET et le PAT, SDEC pour le PACTE, DDTM, communes, professionnels, Associations…).
- Accompagnement de l’EPCI dans la réalisation des projets de sobriété, efficacité énergétique et production d’énergies renouvelables.
- Animation de la commission Transition Energétique et des différents groupes de travail.
- Accompagnement des communes dans la réalisation de leurs projets de sobriété, efficacité énergétique et production d’énergies renouvelables : analyse et conseil permettant d’orienter les choix en matière de travaux d’économie d’énergie et de développement des énergies renouvelables.
- Expérimentation d’actions visant aux changements de comportement en faveur de la sobriété énergétique.
- A partir du schéma directeur cyclable communautaire, élaboration du plan d’actions avec les élus et impulser une évolution des comportements de mobilité en organisant des actions et des événements, en valorisant le Schéma Cyclable. Mise en place, suivi, validation des dossiers, sur les services (Savoir Rouler à Vélo, Aides à l’acquisition, la réparation, la location longue durée), et aménagements cyclables à destination des usagers
- Rénovation du bâti : Mise en place et suivi des services de conseil à la rénovation du bâti privé et public
Communication :
o Animation territoriale : Engagement du grand public à l’action en faveur de la Transition Energétique
o Valorisation des actions des partenaires (Soleil14, Chèques éco-énergie, collectifs, initiatives municipales...) auprès des acteurs et du grand public
- Participation aux orientations stratégiques à l’échelle du bloc communal pour réduire les consommations d’énergie en lien avec les partenaires de la collectivité (ADEME, Région, CNM pour le PCAET et le PAT, SDEC pour le PACTE, DDTM, communes, professionnels, Associations…).
- Accompagnement de l’EPCI dans la réalisation des projets de sobriété, efficacité énergétique et production d’énergies renouvelables.
- Animation de la commission Transition Energétique et des différents groupes de travail.
- Accompagnement des communes dans la réalisation de leurs projets de sobriété, efficacité énergétique et production d’énergies renouvelables : analyse et conseil permettant d’orienter les choix en matière de travaux d’économie d’énergie et de développement des énergies renouvelables.
- Expérimentation d’actions visant aux changements de comportement en faveur de la sobriété énergétique.
- A partir du schéma directeur cyclable communautaire, élaboration du plan d’actions avec les élus et impulser une évolution des comportements de mobilité en organisant des actions et des événements, en valorisant le Schéma Cyclable. Mise en place, suivi, validation des dossiers, sur les services (Savoir Rouler à Vélo, Aides à l’acquisition, la réparation, la location longue durée), et aménagements cyclables à destination des usagers
- Rénovation du bâti : Mise en place et suivi des services de conseil à la rénovation du bâti privé et public
Communication :
o Animation territoriale : Engagement du grand public à l’action en faveur de la Transition Energétique
o Valorisation des actions des partenaires (Soleil14, Chèques éco-énergie, collectifs, initiatives municipales...) auprès des acteurs et du grand public
Profils recherchés
- Expérience impérative de minimum 4 ans sur ce métier
- Licence professionnel CQSSE : Coordonnateur Qualité Santé & Sécurité Environnement
- Permis B nécessaire.
Compétences:
- Identifier les priorités et les objectifs
- Conduire des projets (rétroplanning, animation, développer des indicateurs de résultat, etc.)
- Savoir répondre à des appels à projets (respect des délais, qualité écrite et argumentaire)
- Réaliser des bilans et comptes-rendus
- Animer des réunions avec les différents partenaires
- Conseiller les élus locaux sur les sujets liés à la transition énergétique
- Connaître les différentes aides liées à la transition énergétique proposées par les différentes instances
- Connaître la réglementation en vigueur
- Connaître le fonctionnement des CEE (Certificat d'économies d'énergie)
- Connaître le fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Licence professionnel CQSSE : Coordonnateur Qualité Santé & Sécurité Environnement
- Permis B nécessaire.
Compétences:
- Identifier les priorités et les objectifs
- Conduire des projets (rétroplanning, animation, développer des indicateurs de résultat, etc.)
- Savoir répondre à des appels à projets (respect des délais, qualité écrite et argumentaire)
- Réaliser des bilans et comptes-rendus
- Animer des réunions avec les différents partenaires
- Conseiller les élus locaux sur les sujets liés à la transition énergétique
- Connaître les différentes aides liées à la transition énergétique proposées par les différentes instances
- Connaître la réglementation en vigueur
- Connaître le fonctionnement des CEE (Certificat d'économies d'énergie)
- Connaître le fonctionnement de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0231731198
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président en postulant prioritairement sur cette plateforme ou bien en l'envoyant par courriel à candidature@vallees-orne-odon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.