DIRECTEUR ACM CONTRACTUEL LOCAL JEUNES
Offre n° O014260130000011
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Général de Gaulle - BP 60020, Dives-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le/la directeur/trice d’accueil collectif de mineurs préados et ados met en œuvre la politique Jeunesse de la collectivité, dans le cadre du Projet éducatif de territoire. Il/elle intervient en complémentarité avec un second directeur afin de couvrir l’ensemble des accueils au cours de l’année (périscolaires et extrascolaires), et plus particulièrement sur le public préados (11-13 ans).
Missions / conditions d'exercice
L’agent contribue, de manière transversale, à la politique Jeunesse de la collectivité.
De manière plus spécifique, il lui appartient de :
• Assurer la direction et l’accueil des accueils périscolaires et extrascolaires, en coordination avec le second directeur d’ACM (répartition des périodes sur l’année), plus particulièrement sur les préados (11-13 ans) au sein d’un local Jeunes qui accueille également les ados (14-17 ans) et les jeunes majeurs (18-20 ans)
• Élaborer le projet pédagogique de chaque temps d’accueil périscolaire et extrascolaire, en veillant à la cohérence avec le projet éducatif de territoire, et aux passerelles avec le public plus jeune (ACM élémentaire) et plus âgé (ados)
• Mettre en œuvre les projets ville dont il sera référent
• Organiser, animer et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
• Assurer le suivi administratif lié à l’accueil, notamment via le logiciel professionnel Concerto
• Favoriser le travail partenarial
• Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs et de stagiaires
Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées, avec deux types de semaine : 31h hebdomadaires en période scolaire (du mardi au samedi) et 44h hebdomadaires durant périodes de vacances scolaires (du lundi au vendredi)
Horaires variables compris entre 8h et 18h45, auxquels s’ajoutent des sorties ponctuelles en soirée
De manière plus spécifique, il lui appartient de :
• Assurer la direction et l’accueil des accueils périscolaires et extrascolaires, en coordination avec le second directeur d’ACM (répartition des périodes sur l’année), plus particulièrement sur les préados (11-13 ans) au sein d’un local Jeunes qui accueille également les ados (14-17 ans) et les jeunes majeurs (18-20 ans)
• Élaborer le projet pédagogique de chaque temps d’accueil périscolaire et extrascolaire, en veillant à la cohérence avec le projet éducatif de territoire, et aux passerelles avec le public plus jeune (ACM élémentaire) et plus âgé (ados)
• Mettre en œuvre les projets ville dont il sera référent
• Organiser, animer et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
• Assurer le suivi administratif lié à l’accueil, notamment via le logiciel professionnel Concerto
• Favoriser le travail partenarial
• Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs et de stagiaires
Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées, avec deux types de semaine : 31h hebdomadaires en période scolaire (du mardi au samedi) et 44h hebdomadaires durant périodes de vacances scolaires (du lundi au vendredi)
Horaires variables compris entre 8h et 18h45, auxquels s’ajoutent des sorties ponctuelles en soirée
Profils recherchés
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) Loisirs Tous Publics (LTP) ou autre BPJEPS avec UC Direction ACM, ou BAFD, ou équivalent permettant une direction d’ACM
3 ans d’expérience de direction d’ACM sont demandés
Sens du travail en équipe
Savoir rendre compte de son travail et alerter
Capacité d’organisation
Compétences pédagogiques et de transmission de compétences
Sens des responsabilités et de la sécurité, discrétion professionnelle
Ponctualité, disponibilité
Motivation, dynamisme, sens de l’écoute, créativité.
Capacités relationnelles
Permis B indispensable
3 ans d’expérience de direction d’ACM sont demandés
Sens du travail en équipe
Savoir rendre compte de son travail et alerter
Capacité d’organisation
Compétences pédagogiques et de transmission de compétences
Sens des responsabilités et de la sécurité, discrétion professionnelle
Ponctualité, disponibilité
Motivation, dynamisme, sens de l’écoute, créativité.
Capacités relationnelles
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.