MECANICIEN F/H
Offre n° O014260209000863
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de pôle de la Régie, vous êtes en charge de l’entretien et de la réparation d’un parc de 14 camions-Bennes à Ordures Ménagères (BOM).
En interne, vous êtes en relation avec votre hiérarchie, le service administratif, les agents de maîtrise, les agents de collecte et le laveur de bennes.
En externe, avec les fournisseurs de pièces détachées, les équipementiers et les prestataires extérieurs.
La mission : veiller au bon état du parc matériel et s'assurer que les chefs d’équipe disposeront du nombre de véhicules suffisant pour assurer la tournée.
En interne, vous êtes en relation avec votre hiérarchie, le service administratif, les agents de maîtrise, les agents de collecte et le laveur de bennes.
En externe, avec les fournisseurs de pièces détachées, les équipementiers et les prestataires extérieurs.
La mission : veiller au bon état du parc matériel et s'assurer que les chefs d’équipe disposeront du nombre de véhicules suffisant pour assurer la tournée.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et réalisation des travaux de première maintenance
• Réaliser le suivi mécanique
• Planifier les interventions mécaniques et s’assurer de leur réalisation
• Programmer de manière méthodique les révisions d'entretien
• Faire un point journalier sur les dysfonctionnements, au retour des bennes, en lien avec les chefs d’équipe et les chauffeurs
• Rechercher méthodiquement la cause de la ou des pannes et assurer les réparations
• Planifier, suivre, gérer et contrôler les prestataires extérieurs
• Rendre compte des interventions et faire un bilan de fin de journée
• Faire la vérification du fonctionnement des bennes et de leur équipement au départ et au retour des bennes
Grosses réparations, contrôles techniques
• Savoir identifier et diagnostiquer les pannes nécessitant une intervention extérieure
• Prendre rendez-vous avec les fournisseurs et équipementiers pour dépose et récupération des matériels en veillant à ce que le service dispose d’un nombre de camions suffisant
• Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule
• Assurer un partenariat avec les sociétés de sous-traitance et équipementiers
Gestion des stocks de pièce et matériels
• Suivre et gérer les stocks de pièces détachées
• Prendre contact avec les fournisseurs pour commande des pièces
• Réapprovisionner le stock en lien avec la responsable administrative
• Réceptionner, vérifier, contrôler et valider la livraison des pièces commandées
• Organiser le rangement en fonction de l’espace disponible
• Transmettre le bordereau de livraison dès réception des pièces
• Réaliser annuellement un inventaire
Gestion du parc de véhicules
• Participer aux réflexions sur l'organisation, sur le renouvellement du parc et des choix des matériels
• Réaliser le suivi mécanique
• Planifier les interventions mécaniques et s’assurer de leur réalisation
• Programmer de manière méthodique les révisions d'entretien
• Faire un point journalier sur les dysfonctionnements, au retour des bennes, en lien avec les chefs d’équipe et les chauffeurs
• Rechercher méthodiquement la cause de la ou des pannes et assurer les réparations
• Planifier, suivre, gérer et contrôler les prestataires extérieurs
• Rendre compte des interventions et faire un bilan de fin de journée
• Faire la vérification du fonctionnement des bennes et de leur équipement au départ et au retour des bennes
Grosses réparations, contrôles techniques
• Savoir identifier et diagnostiquer les pannes nécessitant une intervention extérieure
• Prendre rendez-vous avec les fournisseurs et équipementiers pour dépose et récupération des matériels en veillant à ce que le service dispose d’un nombre de camions suffisant
• Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule
• Assurer un partenariat avec les sociétés de sous-traitance et équipementiers
Gestion des stocks de pièce et matériels
• Suivre et gérer les stocks de pièces détachées
• Prendre contact avec les fournisseurs pour commande des pièces
• Réapprovisionner le stock en lien avec la responsable administrative
• Réceptionner, vérifier, contrôler et valider la livraison des pièces commandées
• Organiser le rangement en fonction de l’espace disponible
• Transmettre le bordereau de livraison dès réception des pièces
• Réaliser annuellement un inventaire
Gestion du parc de véhicules
• Participer aux réflexions sur l'organisation, sur le renouvellement du parc et des choix des matériels
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut, recrutement direct possible) et possédez un CAP/BEP ou BAC Pro à dominante réparation poids lourds et TP et d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez des connaissances solides en mécanique hydraulique et électricité.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liées à votre métier.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous vous montrez disponible et apte à communiquer efficacement avec les services "clients" et votre hiérarchie.
Permis B et C requis ainsi que la FIMO et FCO à jour.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liées à votre métier.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous vous montrez disponible et apte à communiquer efficacement avec les services "clients" et votre hiérarchie.
Permis B et C requis ainsi que la FIMO et FCO à jour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Astreintes suivant les nécessités de service/ Participation à la viabilité hivernale.
Déplacement possible pour travaux hors atelier.
Manipulation de charges lourdes. Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale - (CLAS).
Déplacement possible pour travaux hors atelier.
Manipulation de charges lourdes. Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale - (CLAS).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.