Technicien chargé d’études et de travaux
Offre n° O014260209000892
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Implantée au cœur de la Normandie, la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue robert fossorier - b.p.30086, Deauville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Cycle de l’Eau et Patrimoine, vous contribuerez directement à la préservation, à la modernisation et au développement du patrimoine bâti, naturel et fonctionnel de la collectivité.
Bâtiments publics, espaces naturels, voies vertes, équipements sportifs, projets structurants… votre quotidien sera riche, varié et concret.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour agir au cœur des enjeux environnementaux de demain.
- Pour participer à des projets structurants : nouvelles constructions, modernisation des équipements, rénovation du patrimoine.
- Pour intégrer une équipe engagée, en transversalité avec l’ensemble des services du territoire.
- Pour bénéficier d’un cadre de travail stimulant, où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées.
Bâtiments publics, espaces naturels, voies vertes, équipements sportifs, projets structurants… votre quotidien sera riche, varié et concret.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour agir au cœur des enjeux environnementaux de demain.
- Pour participer à des projets structurants : nouvelles constructions, modernisation des équipements, rénovation du patrimoine.
- Pour intégrer une équipe engagée, en transversalité avec l’ensemble des services du territoire.
- Pour bénéficier d’un cadre de travail stimulant, où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en place d’une gestion raisonnée du patrimoine suivant le recollement réalisé et en évolution, en tenant compte de la réglementation et des enjeux environnementaux,
• Suivi des voies vertes et des projets de construction en lien avec les modes de circulation douce,
• Suivi des équipements sportifs et des aménagements et/ou constructions futurs sur les différents sites,
• Suivi des études et travaux des projets de rénovations ou de constructions liés aux compétences de la 4CF : Fourrière animale, Centre de collecte, etc.,
• Suivi des demandes d’interventions des agents de la collectivité pour les aménagements du quotidien,
• Suivi du délégataire en charge de l’aire de grand passage et des activités liées à cette aire durant la période estivale.
• Suivi des voies vertes et des projets de construction en lien avec les modes de circulation douce,
• Suivi des équipements sportifs et des aménagements et/ou constructions futurs sur les différents sites,
• Suivi des études et travaux des projets de rénovations ou de constructions liés aux compétences de la 4CF : Fourrière animale, Centre de collecte, etc.,
• Suivi des demandes d’interventions des agents de la collectivité pour les aménagements du quotidien,
• Suivi du délégataire en charge de l’aire de grand passage et des activités liées à cette aire durant la période estivale.
Profils recherchés
Savoir-faire
Vous êtes à l’aise avec :
• le suivi de travaux d’entretien ou de création du patrimoine bâti (bâtiments, voirie, équipements publics),
• la réalisation de DCE et le suivi des marchés publics,
• l’analyse patrimoniale et écologique,
• la valorisation du patrimoine bâti et naturel,
• le montage et la conduite de projets jusqu’à la réception,
• la coordination de multiples acteurs (MOE, bureaux de contrôle, SPS, entreprises…),
• le travail transversal avec les élus, les services internes et les partenaires.
Connaissances
• Réglementation du bâti et de l’environnement,
• Marchés publics (procédures, seuils, pièces administratives et techniques),
• Outils SIG et outils de dessin,
• Gestion de projet, planification, suivi budgétaire,
• Principes de gestion environnementale.
Qualités humaines
• Rigueur, organisation, autonomie,
• Aisance relationnelle et goût du travail collectif,
• Réactivité, sens du service public et de la sécurité,
• Intégrité et responsabilité,
• Esprit d’initiative et culture de l’amélioration continue.
Vous êtes à l’aise avec :
• le suivi de travaux d’entretien ou de création du patrimoine bâti (bâtiments, voirie, équipements publics),
• la réalisation de DCE et le suivi des marchés publics,
• l’analyse patrimoniale et écologique,
• la valorisation du patrimoine bâti et naturel,
• le montage et la conduite de projets jusqu’à la réception,
• la coordination de multiples acteurs (MOE, bureaux de contrôle, SPS, entreprises…),
• le travail transversal avec les élus, les services internes et les partenaires.
Connaissances
• Réglementation du bâti et de l’environnement,
• Marchés publics (procédures, seuils, pièces administratives et techniques),
• Outils SIG et outils de dessin,
• Gestion de projet, planification, suivi budgétaire,
• Principes de gestion environnementale.
Qualités humaines
• Rigueur, organisation, autonomie,
• Aisance relationnelle et goût du travail collectif,
• Réactivité, sens du service public et de la sécurité,
• Intégrité et responsabilité,
• Esprit d’initiative et culture de l’amélioration continue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231889052
Informations complémentaires
Organisation du temps de travail flexible (horaires et télétravail), participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives, livraison de paniers de légumes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.