Aide à domicile
Offre n° O014260210000255
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Guillaume Le Conquérant - BP 58, Falaise (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du CCAS, vous assistez les personnes âgées, handicapées dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser leur maintien à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au maintien de l’autonomie de la personne aidée et la dynamiser
Favoriser le maintien à domicile des personnes aidées, âgées et handicapées en assurant une présence et en effectuant les tâches liées à cette fonction :
Aide à la toilette, entretien courant du logement, accompagnement aux courses, préparation des repas…
Assurer une présence en veillant au confort physique et moral de la personne aidée
Apporter un soutien matériel, moral, social (soins à la personne, soins ménagers)
Veiller à maintenir la personne aidée en relation avec l’extérieur
Favoriser le maintien à domicile des personnes aidées, âgées et handicapées en assurant une présence et en effectuant les tâches liées à cette fonction :
Aide à la toilette, entretien courant du logement, accompagnement aux courses, préparation des repas…
Assurer une présence en veillant au confort physique et moral de la personne aidée
Apporter un soutien matériel, moral, social (soins à la personne, soins ménagers)
Veiller à maintenir la personne aidée en relation avec l’extérieur
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Capacités d’organisation et d’adaptation
Connaissances du public des personnes âgées et handicapées
Autonomie et prises d’initiatives
Être capable de cuisiner, faire le ménage et les courses
Être honnête
Capacités d’écoute, de discrétion
Dynamisme, disponibilité
Avoir une bonne résistance physique et psychique
Profil :
- Âge minimum : 18 ans
- BEP sanitaire et social, mention complémentaire d’aide à domicile souhaitée, brevet d’assistante de vie, DEAVS souhaité
Le recrutement est ouvert aux personnes sans diplôme (une formation sera délivrée en interne)
Expérience appréciée
Permis B et véhicule souhaités
Capacités d’organisation et d’adaptation
Connaissances du public des personnes âgées et handicapées
Autonomie et prises d’initiatives
Être capable de cuisiner, faire le ménage et les courses
Être honnête
Capacités d’écoute, de discrétion
Dynamisme, disponibilité
Avoir une bonne résistance physique et psychique
Profil :
- Âge minimum : 18 ans
- BEP sanitaire et social, mention complémentaire d’aide à domicile souhaitée, brevet d’assistante de vie, DEAVS souhaité
Le recrutement est ouvert aux personnes sans diplôme (une formation sera délivrée en interne)
Expérience appréciée
Permis B et véhicule souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0231416142
Informations complémentaires
Temps de travail :
Temps de travail à temps non complet 20/35ème
Lieu de travail : Ville de FALAISE
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emploi des agents sociaux)
Rémunération statutaire avec CTI/loi Ségur + régime indemnitaire + participation à la prévoyance et à la mutuelle
Action sociale (CNAS) + semaine QVCT
Merci d’adresser dès à présent votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Président du CCAS- place Guillaume le Conquérant 14700 Falaise, ou par mail : emmanuelle.derouet@falaise.fr.
Pour toute information, vous pouvez contacter Emmanuelle DEROUET, responsable du service d’aide à domicile (emmanuelle.derouet@falaise.fr ou 02.31.41.65.22) ou, Laurence MANOURY, responsable de la gestion administrative du personnel (02.31.41.61.54 – laurence.manoury@falaise.fr ).
Temps de travail à temps non complet 20/35ème
Lieu de travail : Ville de FALAISE
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emploi des agents sociaux)
Rémunération statutaire avec CTI/loi Ségur + régime indemnitaire + participation à la prévoyance et à la mutuelle
Action sociale (CNAS) + semaine QVCT
Merci d’adresser dès à présent votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Président du CCAS- place Guillaume le Conquérant 14700 Falaise, ou par mail : emmanuelle.derouet@falaise.fr.
Pour toute information, vous pouvez contacter Emmanuelle DEROUET, responsable du service d’aide à domicile (emmanuelle.derouet@falaise.fr ou 02.31.41.65.22) ou, Laurence MANOURY, responsable de la gestion administrative du personnel (02.31.41.61.54 – laurence.manoury@falaise.fr ).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.