Aide à domicile
Offre n° O014260210000306
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue Chapron, Mondeville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité. Le CCAS, aux côtés de la Direction des Solidarités de la Ville, anime la politique sociale du territoire, en lien avec les différents partenaires de l’action sociale. Son action porte sur l’accompagnement social, l’aide à domicile, le logement. La collectivité compte également un espace France Services, une résidence autonomie de 40 logements, un centre socioculturel ainsi qu’un espace municipal de prévention et de promotion de la santé.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la coordinatrice de la politique bien vieillir, vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne. Vous avez en charge les missions suivantes :
* L’aide à la personne dans sa vie quotidienne :
• L’aide à la toilette, habillage, déshabillage, aide au lever et au coucher, préparation des repas et aide pour se nourrir si besoin, courses
• L’aide à l’entretien du cadre de vie
• L’entretien des vêtements (lessives, repassage, petits travaux de couture)
• Le rangement et l’entretien de son domicile, dans le cadre défini par le règlement intérieur du service
* L’aide au maintien de la vie sociale et relationnelle du bénéficiaire, visant à stimuler et faciliter le maintien des relations extérieures :
• L’aide à la participation de la personne à des activités associatives, culturelles…
• Le transport des bénéficiaires (rendez-vous médicaux notamment)
• Les promenades
• L’aide aux démarches administratives simples en l’absence de la famille
• Autres activités de loisirs à domicile (lecture, par exemple)
* L’aide à la personne dans sa vie quotidienne :
• L’aide à la toilette, habillage, déshabillage, aide au lever et au coucher, préparation des repas et aide pour se nourrir si besoin, courses
• L’aide à l’entretien du cadre de vie
• L’entretien des vêtements (lessives, repassage, petits travaux de couture)
• Le rangement et l’entretien de son domicile, dans le cadre défini par le règlement intérieur du service
* L’aide au maintien de la vie sociale et relationnelle du bénéficiaire, visant à stimuler et faciliter le maintien des relations extérieures :
• L’aide à la participation de la personne à des activités associatives, culturelles…
• Le transport des bénéficiaires (rendez-vous médicaux notamment)
• Les promenades
• L’aide aux démarches administratives simples en l’absence de la famille
• Autres activités de loisirs à domicile (lecture, par exemple)
Profils recherchés
* Savoirs :
• Connaissance des règles d’hygiène
• Connaissance de la psychologie de la personne âgée, du processus de vieillissement (normal et pathologique), capacité à évaluer le degré d’autonomie du bénéficiaire et à respecter ses souhaits, goûts et habitudes
* Savoir faire :
• Maîtrise des techniques d’entretien du domicile et des techniques de base de cuisine, notions de diététique
• Maîtrise des bonnes pratiques en matière de gestes et postures d’aide à domicile
• Capacité à travailler seul(e)
• Capacité à gérer des situations d’urgence
* Savoir être :
• Sens de l’écoute, patience, goût pour le travail avec des personnes âgées
• Capacité à rendre compte (état, besoins du bénéficiaire, difficultés rencontrées)
• Force de proposition en matière d’adaptations, pour un meilleur service à la personne
• Esprit d’initiative
• Discrétion
• Disponibilité
• Connaissance des règles d’hygiène
• Connaissance de la psychologie de la personne âgée, du processus de vieillissement (normal et pathologique), capacité à évaluer le degré d’autonomie du bénéficiaire et à respecter ses souhaits, goûts et habitudes
* Savoir faire :
• Maîtrise des techniques d’entretien du domicile et des techniques de base de cuisine, notions de diététique
• Maîtrise des bonnes pratiques en matière de gestes et postures d’aide à domicile
• Capacité à travailler seul(e)
• Capacité à gérer des situations d’urgence
* Savoir être :
• Sens de l’écoute, patience, goût pour le travail avec des personnes âgées
• Capacité à rendre compte (état, besoins du bénéficiaire, difficultés rencontrées)
• Force de proposition en matière d’adaptations, pour un meilleur service à la personne
• Esprit d’initiative
• Discrétion
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
02.31.35.52.29
Informations complémentaires
* Conditions de travail :
• Permis B souhaité, moyen de locomotion indispensable (véhicule, vélo…)
• Temps non complet (28/35ème) avec heures complémentaires possibles en fonction des besoins.
• Contraintes horaires importantes (amplitude de travail possible de 8h00 à 20h00, coupures, travail de week-end et jours fériés en rotation entre les aides à domicile).
• Déplacements professionnels sur le territoire mondevillais.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Présidente par mail à recrutement@mondeville.fr
• Permis B souhaité, moyen de locomotion indispensable (véhicule, vélo…)
• Temps non complet (28/35ème) avec heures complémentaires possibles en fonction des besoins.
• Contraintes horaires importantes (amplitude de travail possible de 8h00 à 20h00, coupures, travail de week-end et jours fériés en rotation entre les aides à domicile).
• Déplacements professionnels sur le territoire mondevillais.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Présidente par mail à recrutement@mondeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.