Un chef de l'équipe voirie (h/f)
Offre n° O014260210001277
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5, Cabourg (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des espaces publics, vous assurez la gestion et le suivi opérationnel du secteur voirie et de la plage.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la planification des activités de l'équipe voirie (signalisation, petits travaux de maçonnerie, curage des fossés).
• Assurer les demandes de devis et le suivi des commandes.
• Assurer le suivi des stocks en lien avec les activités de l'équipe.
• Assurer la gestion de la plage en lien avec les concessionnaires, en fonction des conditions météorologiques et des marées.
• Gérer les doléances des usagers relatives à la voirie et à la plage.
• Assurer le suivi des petits travaux de voirie réalisés par les entreprises.
• Assurer une surveillance quotidienne de la voirie et identifier les anomalies.
• Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des interventions techniques lors des manifestations de la Ville.
• Assurer l'entretien du réseau d'eaux pluviales.
• Assurer la continuité des services et participer aux autres activités du Centre Technique Municipal
• Assurer les demandes de devis et le suivi des commandes.
• Assurer le suivi des stocks en lien avec les activités de l'équipe.
• Assurer la gestion de la plage en lien avec les concessionnaires, en fonction des conditions météorologiques et des marées.
• Gérer les doléances des usagers relatives à la voirie et à la plage.
• Assurer le suivi des petits travaux de voirie réalisés par les entreprises.
• Assurer une surveillance quotidienne de la voirie et identifier les anomalies.
• Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des interventions techniques lors des manifestations de la Ville.
• Assurer l'entretien du réseau d'eaux pluviales.
• Assurer la continuité des services et participer aux autres activités du Centre Technique Municipal
Profils recherchés
Savoirs
• Maîtrise des principes en technique routière
• Maîtrise des principes de base du management
• AIPR Opérateur
• Maîtrise des principes de base des outils informatiques et numériques
Savoir-faire
• Capacité à organiser et suivre l’activité d’une équipe de voirie
• Capacités techniques et rédactionnelles
• Capacité à analyser les situations de terrain et à exercer un regard critique
• Capacité à rendre compte de son activité de manière structurée
Savoir-être
• Sens de l’organisation et rigueur
• Réactivité et capacité d’alerte
• Sens critique et force de proposition
• Qualités relationnelles et sens du service public
Autres attendus
• Permis B
• Port des EPI
• Maîtrise des principes en technique routière
• Maîtrise des principes de base du management
• AIPR Opérateur
• Maîtrise des principes de base des outils informatiques et numériques
Savoir-faire
• Capacité à organiser et suivre l’activité d’une équipe de voirie
• Capacités techniques et rédactionnelles
• Capacité à analyser les situations de terrain et à exercer un regard critique
• Capacité à rendre compte de son activité de manière structurée
Savoir-être
• Sens de l’organisation et rigueur
• Réactivité et capacité d’alerte
• Sens critique et force de proposition
• Qualités relationnelles et sens du service public
Autres attendus
• Permis B
• Port des EPI
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281454
Informations complémentaires
Spécificité du poste :
• Travail en horaires décalés pendant la saison estivale
• Travaux en extérieur et intérieur
Rémunération :
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant et participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
• Travail en horaires décalés pendant la saison estivale
• Travaux en extérieur et intérieur
Rémunération :
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant et participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
Adresse de l'employeur
CABOURG
>Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
>Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.