Gestionnaire comptable
Offre n° O014260212000584
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
L intercom de la vire au noireau (ivn) se compose de 17 communes représentant 49 760 habitants. créée au 1er janvier 2017, l'ivn est née d'une fusion des intercommunalités de saint-sever, à l'ouest, et de condé sur noireau, à l'est ; étendue aux communes nouvelles de valdallière, souleuvre-en-bocage et de vire normandie, son siège administratif.
Lieu de travail
20 rue d'Aignaux - vire, Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du service Financier, au sein du service Finance, vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Connaître les principes des finances publiques locales,
- Connaître la comptabilité d'engagement,
- Maîtriser l'outil bureautique et une connaissance du logiciel de gestion Berger Levrault serait appréciée,
- Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les pièces comptables, dématérialisées ou physiques,
- Procéder à la liquidation des factures après validation des services faits,
- Instruire, liquider, mandater les factures et autres dépenses sur la base des justificatifs nécessaires, contrôle du disponible budgétaire,
- Rédiger des documents administratifs et comptables (certificats administratifs...)
- Classer, archiver les pièces et documents comptables,
- Identifier une difficulté sur une opération comptable et proposer une alternative,
- Contribuer au respect du délai global de paiement,
- Suivre et traiter les recettes encaissées à régulariser et établir les titres correspondants sur la base des justificatifs requis, en s'assurant de leur conformité,
- Participer à la veille de l'activité quotidienne du service (factures en attente sur le portail Chorus Pro, traitement des mails, demandes diverses)
Missions complémentaires:
Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines:
- Saisie des éléments variables de paie, élaboration et contrôle de la paie sur le logiciel CIRIL,
- Préparation des charges sociales et suivi de la liquidation,
- Déclarations sociales nominatives (DSN)
- Connaître les principes des finances publiques locales,
- Connaître la comptabilité d'engagement,
- Maîtriser l'outil bureautique et une connaissance du logiciel de gestion Berger Levrault serait appréciée,
- Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les pièces comptables, dématérialisées ou physiques,
- Procéder à la liquidation des factures après validation des services faits,
- Instruire, liquider, mandater les factures et autres dépenses sur la base des justificatifs nécessaires, contrôle du disponible budgétaire,
- Rédiger des documents administratifs et comptables (certificats administratifs...)
- Classer, archiver les pièces et documents comptables,
- Identifier une difficulté sur une opération comptable et proposer une alternative,
- Contribuer au respect du délai global de paiement,
- Suivre et traiter les recettes encaissées à régulariser et établir les titres correspondants sur la base des justificatifs requis, en s'assurant de leur conformité,
- Participer à la veille de l'activité quotidienne du service (factures en attente sur le portail Chorus Pro, traitement des mails, demandes diverses)
Missions complémentaires:
Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines:
- Saisie des éléments variables de paie, élaboration et contrôle de la paie sur le logiciel CIRIL,
- Préparation des charges sociales et suivi de la liquidation,
- Déclarations sociales nominatives (DSN)
Profils recherchés
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
- Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, discrétion,
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers) et aisance d'utilisation de logiciels de gestion de facturation.
- Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, discrétion,
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers) et aisance d'utilisation de logiciels de gestion de facturation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666655
Informations complémentaires
Candidature à adresser à madame La Présidente :
ressources.humaines@vireaunoireau.fr
ressources.humaines@vireaunoireau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.