AGENT ENTRETIEN POSTE TEMPS NON COMPLET (29%) F/H
Offre n° O014260212001012
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet 29%
Au sein de la Direction développement de la relation Citoyenne et des moyens logistiques et sous l'autorité du chef de service vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs de l'hôtel de ville de Caen et annexes, des Musées et autres sites extérieurs de la ville de Caen, ainsi que des locaux de la communauté urbaine Caen la mer (Bibliothèque, conservatoire…) et du Centre Communal d'Action Sociale, dans le cadre de la bonne application des protocoles et procédures de propreté définies.
Vous participez aux différentes interventions de nettoyage ou de remise en état, et aux missions d'entretien à l'occasion de divers événementiels organisées par la Ville de Caen et la Communauté urbaine Caen la mer.
Au sein de la Direction développement de la relation Citoyenne et des moyens logistiques et sous l'autorité du chef de service vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs de l'hôtel de ville de Caen et annexes, des Musées et autres sites extérieurs de la ville de Caen, ainsi que des locaux de la communauté urbaine Caen la mer (Bibliothèque, conservatoire…) et du Centre Communal d'Action Sociale, dans le cadre de la bonne application des protocoles et procédures de propreté définies.
Vous participez aux différentes interventions de nettoyage ou de remise en état, et aux missions d'entretien à l'occasion de divers événementiels organisées par la Ville de Caen et la Communauté urbaine Caen la mer.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et hygiène des locaux
- Entretien des locaux (sanitaire, sols, surfaces vitrées, dépoussiérage, etc.)
- Gestion des déchets dans le respect du tri sélectif
- Assurer l'entretien des métaux polis
- Contrôler l'état de propreté des locaux après travaux et remettre en état les locaux après travaux
- Entretenir le matériel mis à disposition et prévoir la commande mensuelle des produits d'entretien nécessaires à l'entretien du site d'intervention
Assurer le remplacement des collègues absents sur l'ensemble des sites des trois collectivités.
Activités périphériques
- Participer aux diverses manifestations de la ville de Caen et de la CU (entretien des locaux, vestiaire)
- Effectuer le lavage et petit entretien de linge lié au service SICEP.
- Entretien des locaux (sanitaire, sols, surfaces vitrées, dépoussiérage, etc.)
- Gestion des déchets dans le respect du tri sélectif
- Assurer l'entretien des métaux polis
- Contrôler l'état de propreté des locaux après travaux et remettre en état les locaux après travaux
- Entretenir le matériel mis à disposition et prévoir la commande mensuelle des produits d'entretien nécessaires à l'entretien du site d'intervention
Assurer le remplacement des collègues absents sur l'ensemble des sites des trois collectivités.
Activités périphériques
- Participer aux diverses manifestations de la ville de Caen et de la CU (entretien des locaux, vestiaire)
- Effectuer le lavage et petit entretien de linge lié au service SICEP.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut, recrutement direct possible) et vous êtes diplômé(e) d’un CAP "maintenance et hygiène des locaux et/ou vous justifiez d’une expérience dans le secteur de l’entretien. Vous disposez de connaissances en matière de normes d’hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre les procédures et les consignes définies par la hiérarchie. Connaissances de la chimie et de la
mécanisation.
- Organisation, rigueur, autonomie,
- Respect des délais, ponctualité
- Bon relationnel, sens du service
- Discrétion professionnelle
mécanisation.
- Organisation, rigueur, autonomie,
- Respect des délais, ponctualité
- Bon relationnel, sens du service
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Disponibilité :
- Horaires variables en lien avec les plannings d'intervention des agents et l'ouverture des équipements
- Amplitude du service : du lundi au samedi (lundi au vendredi ou du mardi au samedi), entre 6h00 et 19h00, journée continue.
- Port obligatoire d'une tenue vestimentaire adaptée (EPI)
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et de l’Action Sociale - Conciergerie – Association sportive et de loisirs - Sports en collectivité.
- Horaires variables en lien avec les plannings d'intervention des agents et l'ouverture des équipements
- Amplitude du service : du lundi au samedi (lundi au vendredi ou du mardi au samedi), entre 6h00 et 19h00, journée continue.
- Port obligatoire d'une tenue vestimentaire adaptée (EPI)
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et de l’Action Sociale - Conciergerie – Association sportive et de loisirs - Sports en collectivité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.