Chargé de coopération Convention Territoriale Globale (CTG)
Offre n° O014260213000850
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue guéritot, Argences (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Lieu de travail : Communauté de communes Val ès dunes, 1 rue Guéritot – Argences
Service d’affectation : Service coordination CTG et services au public
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité de la responsable de service
Temps de travail : 1607 heures annuelles effectuées au choix selon un cycle hebdomadaire de 35 à 39 heures (en accord avec le responsable) occasionnellement le soir et week-end
La Communauté de communes Val ès dunes affirme une ambition forte pour améliorer les services aux familles et renforcer la cohésion territoriale. Engagée dans une dynamique partenariale avec la CAF et l’ensemble des acteurs locaux, la collectivité souhaite structurer et développer ses actions en faveur de l’enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l’accès aux droits et au numérique.
Dans ce cadre, la Communauté de communes recrute un chargé de coopération CTG ayant pour mission de coanimer et suivre la Convention Territoriale Globale. Interlocuteur des partenaires avec la cheffe de service, il assure la mise en cohérence des actions, l’analyse des besoins et l’accompagnement des projets.
Il contribue notamment à :
• Mettre en œuvre des actions de la CTG
• Coanimer et développer les réseaux de professionnels et acteurs de la CTG : famille, enfance, jeunesse, CCAS du territoire
• Être force de propositions d’actions en faveur des habitants.
Service d’affectation : Service coordination CTG et services au public
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité de la responsable de service
Temps de travail : 1607 heures annuelles effectuées au choix selon un cycle hebdomadaire de 35 à 39 heures (en accord avec le responsable) occasionnellement le soir et week-end
La Communauté de communes Val ès dunes affirme une ambition forte pour améliorer les services aux familles et renforcer la cohésion territoriale. Engagée dans une dynamique partenariale avec la CAF et l’ensemble des acteurs locaux, la collectivité souhaite structurer et développer ses actions en faveur de l’enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l’accès aux droits et au numérique.
Dans ce cadre, la Communauté de communes recrute un chargé de coopération CTG ayant pour mission de coanimer et suivre la Convention Territoriale Globale. Interlocuteur des partenaires avec la cheffe de service, il assure la mise en cohérence des actions, l’analyse des besoins et l’accompagnement des projets.
Il contribue notamment à :
• Mettre en œuvre des actions de la CTG
• Coanimer et développer les réseaux de professionnels et acteurs de la CTG : famille, enfance, jeunesse, CCAS du territoire
• Être force de propositions d’actions en faveur des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Mise en œuvre des actions :
- Participer à l’ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la CTG sur le territoire
- Participer à des comités techniques et comités de pilotage
- Coordonner les diagnostics territoriaux ou thématiques partagés
- Suivre et évaluer le plan d’actions CTG en lien avec la CAF et les partenaires
- Être force de propositions
Animation et coordination territoriale :
- Assurer le lien entre les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises, institutions).
- Organiser et contribuer à l’animation, des réunions, ateliers ou groupes de travail avec les partenaires
- Rédiger des comptes-rendus, bilans d’activités et rapports d’avancement
- Identifier les besoins et attentes des acteurs du territoire pour adapter les actions
- Participer à la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires, faire du lien entre les différentes structures et services
- Contribuer à développer de nouveaux partenariats et de nouvelles actions au bénéfice des habitants du territoire et des professionnels.
- Organiser des évènements : conférence, ateliers parentalité…
Veille et prospective :
Contribuer à la veille sur les politiques publiques, les appels à projets et les innovations en matière de coopération territoriale.
Mise en œuvre des actions :
- Participer à l’ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la CTG sur le territoire
- Participer à des comités techniques et comités de pilotage
- Coordonner les diagnostics territoriaux ou thématiques partagés
- Suivre et évaluer le plan d’actions CTG en lien avec la CAF et les partenaires
- Être force de propositions
Animation et coordination territoriale :
- Assurer le lien entre les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises, institutions).
- Organiser et contribuer à l’animation, des réunions, ateliers ou groupes de travail avec les partenaires
- Rédiger des comptes-rendus, bilans d’activités et rapports d’avancement
- Identifier les besoins et attentes des acteurs du territoire pour adapter les actions
- Participer à la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires, faire du lien entre les différentes structures et services
- Contribuer à développer de nouveaux partenariats et de nouvelles actions au bénéfice des habitants du territoire et des professionnels.
- Organiser des évènements : conférence, ateliers parentalité…
Veille et prospective :
Contribuer à la veille sur les politiques publiques, les appels à projets et les innovations en matière de coopération territoriale.
Profils recherchés
Compétences requises
- Formation : minimum Bac+3 en développement territorial, gestion de projet…
- Expérience souhaitée en gestion de projet ou animation de réseau secteur public ou associatif ou enfance et jeunesse.
- Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités et de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaître les dispositifs CAF et les politiques publiques enfance–jeunesse–parentalité.
- Elaborer un diagnostic territorial et piloter un projet (plan d’actions, indicateurs, bilans).
- Rédiger des notes, comptes rendus, conventions et documents administratifs.
- Animer des réunions, groupes de travail et partenariats locaux.
- Utiliser les outils numériques et collaboratifs (tableaux de bord, bureautique…).
- Permis B indispensable.
- Formation : minimum Bac+3 en développement territorial, gestion de projet…
- Expérience souhaitée en gestion de projet ou animation de réseau secteur public ou associatif ou enfance et jeunesse.
- Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités et de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaître les dispositifs CAF et les politiques publiques enfance–jeunesse–parentalité.
- Elaborer un diagnostic territorial et piloter un projet (plan d’actions, indicateurs, bilans).
- Rédiger des notes, comptes rendus, conventions et documents administratifs.
- Animer des réunions, groupes de travail et partenariats locaux.
- Utiliser les outils numériques et collaboratifs (tableaux de bord, bureautique…).
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231156370
Informations complémentaires
Avantages :
- RIFSEEP
- Télétravail
- ARTT (en fonction du cycle hebdomadaire retenu)
- Horaires variables
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance labellisé
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Trip Normand
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes – 1 rue Guéritot– 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : njehanne@valesdunes.fr
- RIFSEEP
- Télétravail
- ARTT (en fonction du cycle hebdomadaire retenu)
- Horaires variables
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance labellisé
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Trip Normand
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes – 1 rue Guéritot– 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : njehanne@valesdunes.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Val Es Dunes
>1 rue guéritot
14370 Argences
>1 rue guéritot
14370 Argences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.