ATSEM (h/f)
Offre n° O014260218000336
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune nouvelle de Rots rassemble depuis le 1er janvier 2016 Lasson, Rots et Secqueville-en-Bessin.
Commune rurale du Calvados, située dans la plaine de Caen et aux portes du Bessin, Rots est facilement accessible par la nationale 13 reliant Caen et Bayeux et par la ligne de bus Twisto n°20 (bus de la ville de Caen) dont le terminus est situé près de la bibliothèque.
Rots compte environ 2 500 habitants et s'étend sur 2 500 hectares.
Dotée d'une école maternelle, d'une école élémentaire, d'un bâtiment enfance jeunesse (Centre de loisirs et RAM), d'une bibliothèque municipale, d'une agence postale communale, d'un gymnase et d'un tissu associatif dynamique, Rots présente également un secteur d'activité varié, avec une surface commerciale de 40 000 m² et de nombreuses PME (Petites et Moyennes Entreprises).
Notre commune a intégré la Communauté Urbaine de Caen la Mer le 1er janvier 2017.
Commune rurale du Calvados, située dans la plaine de Caen et aux portes du Bessin, Rots est facilement accessible par la nationale 13 reliant Caen et Bayeux et par la ligne de bus Twisto n°20 (bus de la ville de Caen) dont le terminus est situé près de la bibliothèque.
Rots compte environ 2 500 habitants et s'étend sur 2 500 hectares.
Dotée d'une école maternelle, d'une école élémentaire, d'un bâtiment enfance jeunesse (Centre de loisirs et RAM), d'une bibliothèque municipale, d'une agence postale communale, d'un gymnase et d'un tissu associatif dynamique, Rots présente également un secteur d'activité varié, avec une surface commerciale de 40 000 m² et de nombreuses PME (Petites et Moyennes Entreprises).
Notre commune a intégré la Communauté Urbaine de Caen la Mer le 1er janvier 2017.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade de la Mairie, Rots (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service : périscolaire
Composition du service : 20 personnes
Positionnement du poste : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle directe de la responsable des services périscolaires.
En période scolaire, il est possible que la direction de l'école prenne le relai en tant que votre responsable fonctionnel.
Composition du service : 20 personnes
Positionnement du poste : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle directe de la responsable des services périscolaires.
En période scolaire, il est possible que la direction de l'école prenne le relai en tant que votre responsable fonctionnel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants.
- Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Surveiller la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
- Participer aux projets éducatifs.
- Accompagner des enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Mise en application des PAI.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
' Nettoyer les locaux de l’école maternelle selon un protocole fixé.
- Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
- Contrôler l’état de propreté des locaux.
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits.
- S’assurer et participer à l’agencement du mobilier léger (chaises, tables…).
Participer aux évènements de l’année scolaire :
'- Surveiller les enfants lors de sorties scolaires.
- Participation à la kermesse ou tout autres activités de l’école.
Participer à la surveillance et l’accompagnement des temps de cantine :
- Participer à l’accueil des enfants et de leurs parents.
- Participer à la surveillance et à l’animation sur les temps de cantine et garderie.
- Effectuer la surveillance de la récréation.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail hebdomadaire : 31 heures avec annualisation (temps hebdo réellement effectué : 36h).
- Horaires et rythme de travail :
travail en journée, du lundi au vendredi (hors mercredi) ;
horaires réguliers avec une amplitude de 7h45 à 17h30, fixés selon planning établi au sein des services périscolaires ;
ménage et préparation des classes à prévoir sur les temps de vacances scolaires (heures incluses dans l'annualisation).
- Lieu de travail : écoles de Rots et autres locaux éducatifs de la commune.
- Particularités, contraintes et difficultés du poste :
Travail quotidien auprès d’enfants de maternelle.
Assistance à l’enseignant et appui aux activités.
Aide à l’hygiène, aux repas et à la sieste.
Polyvalence et contact constant avec enfants, parents et équipe éducative.
Horaires liés au temps scolaire et périscolaire.
Travail physique (port d’enfants, nettoyage, déplacements).
Application stricte des règles d’hygiène et de sécurité.
Dépendance à la double hiérarchie (enseignant/mairie).
Gestion du bruit, des pleurs et des imprévus.
Vigilance permanente pour la sécurité des enfants.
Charge émotionnelle et rythme soutenu.
Relations parfois délicates avec certains parents.
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants.
- Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Surveiller la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
- Participer aux projets éducatifs.
- Accompagner des enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Mise en application des PAI.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
' Nettoyer les locaux de l’école maternelle selon un protocole fixé.
- Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
- Contrôler l’état de propreté des locaux.
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits.
- S’assurer et participer à l’agencement du mobilier léger (chaises, tables…).
Participer aux évènements de l’année scolaire :
'- Surveiller les enfants lors de sorties scolaires.
- Participation à la kermesse ou tout autres activités de l’école.
Participer à la surveillance et l’accompagnement des temps de cantine :
- Participer à l’accueil des enfants et de leurs parents.
- Participer à la surveillance et à l’animation sur les temps de cantine et garderie.
- Effectuer la surveillance de la récréation.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail hebdomadaire : 31 heures avec annualisation (temps hebdo réellement effectué : 36h).
- Horaires et rythme de travail :
travail en journée, du lundi au vendredi (hors mercredi) ;
horaires réguliers avec une amplitude de 7h45 à 17h30, fixés selon planning établi au sein des services périscolaires ;
ménage et préparation des classes à prévoir sur les temps de vacances scolaires (heures incluses dans l'annualisation).
- Lieu de travail : écoles de Rots et autres locaux éducatifs de la commune.
- Particularités, contraintes et difficultés du poste :
Travail quotidien auprès d’enfants de maternelle.
Assistance à l’enseignant et appui aux activités.
Aide à l’hygiène, aux repas et à la sieste.
Polyvalence et contact constant avec enfants, parents et équipe éducative.
Horaires liés au temps scolaire et périscolaire.
Travail physique (port d’enfants, nettoyage, déplacements).
Application stricte des règles d’hygiène et de sécurité.
Dépendance à la double hiérarchie (enseignant/mairie).
Gestion du bruit, des pleurs et des imprévus.
Vigilance permanente pour la sécurité des enfants.
Charge émotionnelle et rythme soutenu.
Relations parfois délicates avec certains parents.
Profils recherchés
- Etre diplômé en petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS :
- Connaissance du développement de l’enfant de 2 à 6 ans.
- Notions d’hygiène, de sécurité et de premiers secours.
- Connaissance des règles de vie scolaire et du fonctionnement d’une école maternelle.
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien.
- Bases des pratiques éducatives et des gestes professionnels en maternelle.
SAVOIR-FAIRE :
- Assister l’enseignant lors des activités et ateliers.
- Aider les enfants dans l’hygiène, l'habillage, les repas, la sieste.
- Surveiller et encadrer un groupe d’enfants en sécurité.
- Gérer les situations d’urgence ou d’imprévu (pleurs, conflits, petits accidents).
- Préparer, ranger et entretenir les espaces et le matériel scolaire.
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection.
- Communiquer efficacement avec l’enseignant, les parents et la collectivité.
SAVOIR-ETRE :
- Patience et bienveillance.
- Calme, maîtrise de soi et réactivité.
- Sens de l’observation et vigilance constante.
- Sens du travail en équipe et de la coopération.
- Empathie, respect et écoute active.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Adaptabilité face aux imprévus et aux besoins des enfants.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS :
- Connaissance du développement de l’enfant de 2 à 6 ans.
- Notions d’hygiène, de sécurité et de premiers secours.
- Connaissance des règles de vie scolaire et du fonctionnement d’une école maternelle.
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien.
- Bases des pratiques éducatives et des gestes professionnels en maternelle.
SAVOIR-FAIRE :
- Assister l’enseignant lors des activités et ateliers.
- Aider les enfants dans l’hygiène, l'habillage, les repas, la sieste.
- Surveiller et encadrer un groupe d’enfants en sécurité.
- Gérer les situations d’urgence ou d’imprévu (pleurs, conflits, petits accidents).
- Préparer, ranger et entretenir les espaces et le matériel scolaire.
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection.
- Communiquer efficacement avec l’enseignant, les parents et la collectivité.
SAVOIR-ETRE :
- Patience et bienveillance.
- Calme, maîtrise de soi et réactivité.
- Sens de l’observation et vigilance constante.
- Sens du travail en équipe et de la coopération.
- Empathie, respect et écoute active.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Adaptabilité face aux imprévus et aux besoins des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231264098
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature directement sur ce site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.