UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)
Offre n° O014260218001190
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Cycles de l'Eau de la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie assure en régie la gestion du service public de l’eau potable et de l’assainissement collectif et non collectif, comprenant l’exploitation, la maintenance des réseaux, la relation aux usagers, la facturation et la conduite des investissements.
Vous êtes chef d’orchestre de la gestion administrative, financière et comptable de la régie, sous la responsabilité fonctionnelle du directeur des finances et du contrôle de gestion, et vous travaillez main dans la main avec le service Relation Usagers pour que pour que les recettes soient au bon tempo, au service des équilibres financiers.
Vos missions sont les suivantes :
Pilotage budgétaire et financier : le capitaine du navire
Piloter les budgets M4 comme un navigateur aguerri : cap sur la précision, ajustement des voiles pour donner le rythme, respecter les délais et garantir la sincérité budgétaire ! ⏱️
Construire et actualiser le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) en lien avec les services opérationnels parce que prévoir, c’est déjà agir
Suivre la trésorerie et superviser l’exécution financière : rien ne vous échappe
Préparer les comptes annuels, les décisions modificatives et garantir des taux de réalisation conforme aux objectifs de la collectivité : le moment où votre expertise prend tout son sens et où les élus trouvent que les chiffres, c’est passionnant ! 📊
Créer des outils de reporting : tableaux de bord, analyse de variance, (...) : vos armes secrètes pour convaincre
Assurer le dialogue de gestion avec la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion ainsi que le Trésor Public : ils sont un peu vos copilotes ! 🗣️
Comptabilité générale et analytique : le magicien des chiffres
Garantir la conformité de la comptabilité M4 parce que les règles comptables c’est sacré, et vous, vous en faites une science exacte
Organiser la production comptable : immobilisations, amortissements, provisions
Piloter la relation avec le Trésorier/DRFiP 🪙
Contrôle interne et sécurisation : le gardien des procédures
Sécuriser les procédures : exécution budgétaire, contrôle de cohérence, imputation comptable/analytique, rien ne passe à la trappe !
Assurer le contrôle de conformité des opérations (marchés publics, subvention, reversement, délibération)
Développer une culture de maîtrise du risque parce qu’ici, on ne laisse rien au hasard, et surtout pas les équilibres financiers.
Management : le coach de l’équipe
Manager l’équipe du Pôle Administratif et Financier, composée actuellement de deux personnes, et accompagner la montée en compétences : motivation, formation et bonne humeur au programme. 💪
Garantir la continuité du service parce que les usagers comptent sur nous !
Favoriser la transversalité en travaillant main dans la main avec les différents services, c’est votre credo.
Vous êtes chef d’orchestre de la gestion administrative, financière et comptable de la régie, sous la responsabilité fonctionnelle du directeur des finances et du contrôle de gestion, et vous travaillez main dans la main avec le service Relation Usagers pour que pour que les recettes soient au bon tempo, au service des équilibres financiers.
Vos missions sont les suivantes :
Pilotage budgétaire et financier : le capitaine du navire
Piloter les budgets M4 comme un navigateur aguerri : cap sur la précision, ajustement des voiles pour donner le rythme, respecter les délais et garantir la sincérité budgétaire ! ⏱️
Construire et actualiser le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) en lien avec les services opérationnels parce que prévoir, c’est déjà agir
Suivre la trésorerie et superviser l’exécution financière : rien ne vous échappe
Préparer les comptes annuels, les décisions modificatives et garantir des taux de réalisation conforme aux objectifs de la collectivité : le moment où votre expertise prend tout son sens et où les élus trouvent que les chiffres, c’est passionnant ! 📊
Créer des outils de reporting : tableaux de bord, analyse de variance, (...) : vos armes secrètes pour convaincre
Assurer le dialogue de gestion avec la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion ainsi que le Trésor Public : ils sont un peu vos copilotes ! 🗣️
Comptabilité générale et analytique : le magicien des chiffres
Garantir la conformité de la comptabilité M4 parce que les règles comptables c’est sacré, et vous, vous en faites une science exacte
Organiser la production comptable : immobilisations, amortissements, provisions
Piloter la relation avec le Trésorier/DRFiP 🪙
Contrôle interne et sécurisation : le gardien des procédures
Sécuriser les procédures : exécution budgétaire, contrôle de cohérence, imputation comptable/analytique, rien ne passe à la trappe !
Assurer le contrôle de conformité des opérations (marchés publics, subvention, reversement, délibération)
Développer une culture de maîtrise du risque parce qu’ici, on ne laisse rien au hasard, et surtout pas les équilibres financiers.
Management : le coach de l’équipe
Manager l’équipe du Pôle Administratif et Financier, composée actuellement de deux personnes, et accompagner la montée en compétences : motivation, formation et bonne humeur au programme. 💪
Garantir la continuité du service parce que les usagers comptent sur nous !
Favoriser la transversalité en travaillant main dans la main avec les différents services, c’est votre credo.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 à BAC+5 dans la gestion ou les finances 🎓
Vous avez une expérience professionnelle dans les finances publiques, un SPIC ou encore une régie ? C’est encore mieux !
C’est essentiel d’être à l’aise dans l’analyse de données parce que derrière chaque graphique se cache une bonne décision
Vous savez embarquer votre équipe et fédérer autour de projets exigeants
Le pack Office n’a aucun secret pour vous ! 💻
Enfin, vous avez le sens aigu du service public, avec une vraie envie de faire la différence
Vous avez une expérience professionnelle dans les finances publiques, un SPIC ou encore une régie ? C’est encore mieux !
C’est essentiel d’être à l’aise dans l’analyse de données parce que derrière chaque graphique se cache une bonne décision
Vous savez embarquer votre équipe et fédérer autour de projets exigeants
Le pack Office n’a aucun secret pour vous ! 💻
Enfin, vous avez le sens aigu du service public, avec une vraie envie de faire la différence
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
Contrat à durée indéterminée (ou titulaire par voie de détachement)
Temps de travail : Temps complet
Rémunération selon le profil, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
Temps de travail : Temps complet
Rémunération selon le profil, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.