Chargé(e) de communication H/F
Offre n° O014260219001169
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service communication vous assurez la communication de la Ville de Lisieux sur les réseaux sociaux de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Création de contenus médias
- Elaboration de supports de communication
- Montages vidéos
- Création graphique
- Création de contenus médias
- Elaboration de supports de communication
- Montages vidéos
- Création graphique
Profils recherchés
Grandes qualités relationnelles
Connaissances des principaux langages de la communication
(écrit, oral, évenementiel)
Connaissances du web et des réseaux sociaux
Intérêt pour les grands projets de la Ville
Connaissances des techniques et outils de communication
Connaissances des principaux langages de la communication
(écrit, oral, évenementiel)
Connaissances du web et des réseaux sociaux
Intérêt pour les grands projets de la Ville
Connaissances des techniques et outils de communication
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.