Agent entretien des tennis
Offre n° O014260220001217
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
22/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Saisonnier: Agent d'entretien des tennis
Poste saisonnier à pourvoir du 27 juin au 31 aout 2026
Sous l'autorité du responsable du Service du Front de Mer et encadré par le référent technique du Front de Mer, vous aurez pour principales missions :
Entretien des courts de tennis
Balayage des lignes sur courts en terre battue
Passage de la traine sur les courts
Arrosage des terrains en terre battue
Manutention
Maintenance
Manutention sur matériel
Petits travaux de menuiserie au sein de l'équipement
Accueil clientèle
Relation avec le secrétariat
Orientation de la clientèle au sein de l'équipement
Vérification du respect du règlement intérieur des tennis municipaux
COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES :
Aptitudes au maniement d'outils
Aisance relationnelle, diplomatie
Sens aigu de la prise d'initiative, grande réactivité en cas d'urgence
Adaptation à la polyvalence des missions et du service
Sens du reporting à la hiérarchie
Notions d'anglais souhaitées
SPECIFICITE DU POSTE :
35 heures hebdomadaires.
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux contraintes du service.
Horaires pouvant aller jusqu'à 21h.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à Monsieur Laurent BELLENGER, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville ou par courrier à Mairie de Deauville, Service Ressources Humaines, 20 rue Robert Fossorier - 14800 DEAUVILLE
PROFIL
Cadre d'emplois des adjoints technique,
Formation de préférence orientée vers le BTP
Saisonnier: Agent d'entretien des tennis
Poste saisonnier à pourvoir du 27 juin au 31 aout 2026
Sous l'autorité du responsable du Service du Front de Mer et encadré par le référent technique du Front de Mer, vous aurez pour principales missions :
Entretien des courts de tennis
Balayage des lignes sur courts en terre battue
Passage de la traine sur les courts
Arrosage des terrains en terre battue
Manutention
Maintenance
Manutention sur matériel
Petits travaux de menuiserie au sein de l'équipement
Accueil clientèle
Relation avec le secrétariat
Orientation de la clientèle au sein de l'équipement
Vérification du respect du règlement intérieur des tennis municipaux
COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES :
Aptitudes au maniement d'outils
Aisance relationnelle, diplomatie
Sens aigu de la prise d'initiative, grande réactivité en cas d'urgence
Adaptation à la polyvalence des missions et du service
Sens du reporting à la hiérarchie
Notions d'anglais souhaitées
SPECIFICITE DU POSTE :
35 heures hebdomadaires.
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux contraintes du service.
Horaires pouvant aller jusqu'à 21h.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à Monsieur Laurent BELLENGER, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville ou par courrier à Mairie de Deauville, Service Ressources Humaines, 20 rue Robert Fossorier - 14800 DEAUVILLE
PROFIL
Cadre d'emplois des adjoints technique,
Formation de préférence orientée vers le BTP
Missions / conditions d'exercice
Entretien des courts de tennis
- Balayage des lignes sur courts en terre battue
- Passage de la traine sur les courts
- Arrosage des terrains en terre battue
- Manutention
Maintenance
- Manutention sur matériel
- Petits travaux de menuiserie au sein de l'équipement
Accueil clientèle
- Relation avec le secrétariat
- Orientation de la clientèle au sein de l'équipement
- Vérification du respect du règlement intérieur des tennis municipaux
SPECIFICITE DU POSTE :
- 35 heures hebdomadaires.
- Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux contraintes du service.
- Horaires pouvant aller jusqu'à 21h.
- Balayage des lignes sur courts en terre battue
- Passage de la traine sur les courts
- Arrosage des terrains en terre battue
- Manutention
Maintenance
- Manutention sur matériel
- Petits travaux de menuiserie au sein de l'équipement
Accueil clientèle
- Relation avec le secrétariat
- Orientation de la clientèle au sein de l'équipement
- Vérification du respect du règlement intérieur des tennis municipaux
SPECIFICITE DU POSTE :
- 35 heures hebdomadaires.
- Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux contraintes du service.
- Horaires pouvant aller jusqu'à 21h.
Profils recherchés
PROFIL
Cadre d'emplois des adjoints technique,
Formation de préférence orientée vers le BTP
Type de poste: Contractuel
Cadre d'emplois des adjoints technique,
Formation de préférence orientée vers le BTP
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
servicerhcandidatures@deauville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.