Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O014260224000540
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du responsable du cimetière, l’agent assure l’entretien général du cimetière et contribue à la qualité d’accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions sont :
• Entretenir les espaces verts : haies, espaces intertombes, pelouses, allées, avec des interventions mécaniques ou manuelles.
• Participer à la création ou à l’amélioration d’espaces verts faciles à entretenir : semis de gazon, apport d’engrais, plantations, paillage…
• Assurer la maintenance courante du matériel : graissage, affûtage, nettoyage et vérification du bon état de fonctionnement des outils.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la tranquillité des visiteurs.
Profils recherchés
• Permis B souhaité
• Sens du service public et respect des familles en deuil.
• Rigueur, disponibilité et discrétion indispensable dans un lieu de recueillement
• Aptitude au travail en extérieur et en équipe.
• Compétences techniques en entretien d’espaces verts,

Contact et modalités de candidature

Contact
0231484040
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.