Adjoint d'animation au Pôle séniors

Offre n° O014260224001171
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 11 Place de l'Hôtel de Ville - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation, cet agent exerce des missions d’animation et d’accompagnement au sein du Pôle Seniors.

Participe à la vie de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’élaboration et suit le projet d’animation de l’EHPAD et de la Résidence Autonomie :

- Assure l’animation d’ateliers
- Elabore des projets d’animation en direction des résidents des deux établissements
- Organise le séjour vacances des résidents en collaboration avec son responsable
- Coordonne les activités avec le personnel soignant
- Veille à l’intégration des résidents
- Assure une écoute et un accompagnement individualisé auprès des résidents
- Permet d’ouvrir les établissements vers l’extérieur (partenariat avec les écoles, associations, …)
- Assure le recueil de données des résidents de la Résidence Autonomie afin d’établir un projet de vie individualisé
- Participe au projet des établissements
- Elabore le planning annuel et mensuel des animations proposées aux résidents
- Gestion de l’association ENVOL
- Participe aux projets de vie individualisés des résidents


Elaboration et suivi des manifestations organisées par le Pôle Seniors en direction des seniors hérouvillais :
- Organise des manifestations festives, voyages, sorties… en direction des seniors hérouvillais
- Assure la communication par l’élaboration d’affiches, flyers… des actions mises en place
- Organise la semaine bleue sur la commune
Profils recherchés
Diplôme d'animateur requis.

Connaissances/Savoirs :
- Connaissance du public âgé
- Connaissance des logiciels bureautiques
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Maitrise des techniques d’animation

Savoir-faire :
- Rigueur administrative
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe

Savoir être :
- Capacité d’écoute
- Respect
- Discrétion, tact, patience
- Initiatives et curiosités intellectuelles, esprit d’ouverture
- Sens du service public
- Disponibilité, réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0231453425
Informations complémentaires
Astreintes/ Contraintes / Obligations :
Travail un samedi sur deux
Peut être amené à travailler le dimanche et les jours fériés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.